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标题: 把所有退休人员的工资水平调整为同一水平行不行? [打印本页]

作者: 惜今缘    时间: 2020-11-15 16:01
标题: 把所有退休人员的工资水平调整为同一水平行不行?
现在退休人员工资水平差别非常大,公务员高,工人低,甚至相差好几倍。公务员的退休工资已经远远超出养老的范围。那么可不可以把退休人员工资差距缩小,保证退休人员基本生活基础上稍有差距就行。
作者: 0730鱼    时间: 2020-11-15 16:01
这一观点出发点是支持的,从老有所有的角度出发,做到基本平等,人人有保障,活的质量高一点,有尊严。但从国情实际出发,国人的工作年限不同,性质及贡献不同,缴纳的养老金不同,当然也必须有高低之分,有的一线退休工人有8千或一万的,(油田的)有的后勤人员只开3千多的,这体现了多劳多得,多交多得的原则,合情合理合法。但决对不能拉的太大,特别是公务员,科处以上的干部,退下来还在享受在职的待遇,有的还补助或奖金。下岗失业的连基本生活都不保,更谈不上看病买房了。在二线城市,每月生活费没有三千元很难维持,更谈不上体面的活着了。国家应该从实际出发,差距不能太大,高的不去,少的多补,基差越大,涨工资的差距拉的越大,这样有失公平。少一点不必要的浪费,少一点不合适宜的开发建筑,慎重一点外部援助,老百姓的基本生活保证不难解决。让我们这代经历过种种磨难,各种运动,吃尽人间之苦的退休人员有点尊严,体面地走完人生,我想,这是6O岁以上退休人员共同的心声。
作者: 五猫55    时间: 2020-11-15 16:02
不行,有得养老金交得高,有的养老金交的低,关健是降公务员养老金就行。
作者: joeeyo    时间: 2020-11-15 16:03
绝对行不通!退休前的经历贡献时间都不一样。
作者: 太健忘了    时间: 2020-11-15 16:03
这是一个异想天开的想法,根本没有任何依据和道理,更是不合理不科学的行为。

从社会发展来看,随着分工的不同,每个人都会担任自己的一份工作。而每份工作的劳动强度、工作时间、工作难度、工作技能等等也会各不一样,它对社会的贡献与影响大小,也各不相同,这就使得退休后的养老金,没有可以调整为统一水平的前提。
这就象建筑工地上的技术员工和打杂员工,他们的工资可以发一样多吗?不用说,这肯定是行不通的,最终只能是让工地停摆。
而退休人员的养老金,则主要是靠“多缴多得、长缴多得”来确定的。也就是说退休人员在职时社保缴费多时间长,他们退休时养老金才高,当然这是建立在其它条件相同之上的说法!
如果现在退休人员养老金一样,那谁还愿意多缴长缴呢?这不与我们的养老金政策相违背了吗?最终只会让我们的这个养老金政策以失败告终,最终影响的还是咱们普通劳动者的利益。
所以,不要只看到那些退休后的养老金高,便在心中产生了失衡的想法,竟然想出这种养老金的发放想法,其实这是一种很幼稚可笑的想法,根本没有什么实际意义!

还是不要去想这种荒唐的事情了,最好还是想想自己怎么“多缴长缴社保”,可能才更有一些意义,不劳而获的想法,从来都没有实现的机会,徒增笑料罢了!你这是典型的“吃大锅饭”思想,这种经历,我们难道还少吗?付出的代价还不值得我们警醒么?
作者: 简°安生    时间: 2020-11-15 16:04
抬杠!
主要问题突显的是企业职工与公务员及事业单位的差距太大了。
作者: kathyny    时间: 2020-11-15 16:04
大锅饭又回来了,人人不努力,人人不读书,人人都受穷啊!
作者: Gok_with    时间: 2020-11-15 16:04
我没有意见,调整为同一水平,有的人肯定不干。这个提问为我们退休金低的人说话,我还是为你点赞!
作者: 金星高科    时间: 2020-11-15 16:04
梦里娶媳妇一厢情愿,半夜里哭妗子(´;︵;`)想起来一出是一出。
作者: 胖娃娃    时间: 2020-11-15 16:05
无论哪个国家,退休人员的工资是根据他的历史贡献做出的,如果退休后的工资没有差异,那么社会上的岗位差异也不复存在,工作难度大的行业还有人去吗?
作者: 為伱鎻伈    时间: 2020-11-15 16:06
想法挺好!我也曾想过银行里挺多钱的,经常放那里不用,能不能平均分给大家呢?




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