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[职场] 35岁职场分水岭

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should 发表于 2020-7-24 21:59:11 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
【35岁职场分水岭】不负时光，不负卿！

有研究显示35岁决定一生收入的90%，这并不是说35岁前赚到的钱占到一辈子赚钱的90%，而是35岁前的收入水平决定了一辈子收入水平的上限的90%。＂

近期连着做了5个生涯咨询，他们的共同特点是：

1)职场工作10年左右，都会有相对平稳的、长期的工作环境；

2）在公司任职中层管理者或业务（技术）骨干

3）开始有了职场迷茫及倦怠

4）打算在35岁左右完成理性的职业再定位决策，使职场的下一个分水岭达到加速（发展）及锚定（兴趣）。

5人中其中有4人是女性，还要考虑生活角色多样化的情况。

5）他们有着较强的驱动力、思考力及行动力，主动赢得下半场的门票。

咨询中通过【霍兰德兴趣测评】解读及【能力要求矩阵】为来访者下一段职场及第二曲线的探索。看到各自的收获也是我们前进与成长的动力！

职业生涯规划，助力职场发展，点燃职场梦想！公益咨询Ing ！热爱着你的热爱！（838369946）

35岁职场分水岭 第1张图片


35岁职场分水岭 第2张图片


35岁职场分水岭 第3张图片


35岁职场分水岭 第4张图片


35岁职场分水岭 第5张图片


35岁职场分水岭 第6张图片



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标签：中层管理职场工作工作环境分水岭决定了
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