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标题: HR怎样看待应聘者是全日制大专学历+自考本科？ [打印本页]

作者: 桑角库查 时间: 2020-6-16 22:54
标题: HR怎样看待应聘者是全日制大专学历+自考本科？
企业HR面对全日制大专+自考本科或者全日制大专+成人高考本科的应聘者怎样看待呢？两者会区分对待吗？大专学历应该报自考本科还是成人高考本科呢？

作者: 橙中游 时间: 2020-6-16 22:54
你好，社会认可度更高的是自考本科所以同样是一个岗位自考本科生的机会更大

作者: 好事成双 时间: 2020-6-16 22:55
一直以来，自考学历就有许多争议。
有人说自考学历不被企业认可，考了也没用；有人说自考学历含金量是成人教育中最高的，国家承认。
因此，想报名参加自考的同学深受双方的争议，纠结自考学历到底有没用。
其实，存在争议是必然的，因为看问题的人不一样，所得出的结果也不一样。

有两位HR曾阐述了各自不同的观点：
@某位500强企业HR
自考是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力，但是有时企业就是要求本科学历。
能力再好的人被卡在这个学历上，HR也是很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。当然，这时的学历就是真正的敲门砖了。
学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用，但是学历却是助力，有了该助力才能进入。

@某位大型外企HR
自考学历在遇上全日制985和211大学时，确实没什么优势。大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985，211不要！

@某位合资企业HR
虽然公司在体制上偏爱全日制，但是身为HR，我们更喜欢有自我学习能力的人。特别是一边工作一边自考的人，我们很喜欢。
第一，他有上进心，不然不会去自考的，有上进心的职员无论做什么事，都会全心全意，尽量做到完美，因为他们不允许任何的缺失来影响到自己；
第二、学习能力强，很多不属于他工作职责内的问题，他可以通过自我学习去解决它，这无形中给公司节省了大量的人力资源和物力资源。

很多时候，HR的观点代表了社会对自考的看法。
很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。
全国高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，三十多年来，累计超过4500万人参考自考。
可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢？
首先，自考学历是国家承认，学信网可查的。

一位从事HR多年的说，学历的只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。
你如果真有这个学历，HR也会很开心。
通过自考获得学历，在职场大展身手的大有人在。在他们眼里，自考可以成为你的优势。
每个人自考的目的不同，用处也不同。

有的考研；
有的考公务员；
有的进了事业单位；
有的考上了硕士，甚至博士；
有的还只是在小公司拿着一点点的工资。

自考本身就只是一个学历。
你用这个学历做什么事决定了这个学历的价值有多大。
要知道，对所有人来说，学历的用处是取决于我们这个人，而不是这个学历。

作者: 灬九灬 时间: 2020-6-16 22:56
去企业面试。主要看能力，特别是私企。因为不管什么方式升的本科，就业都很难，因为不好
会有好企业来招你。几乎都是自己去市场上找，而绝大多数都是销售。你如果不懂技术，那么估计很难找到满意的工作。不然都只有考公务员了，因为公务员，不看是什么类型的学历，只要是国家承认的学历都行

作者: 瑶台明月似镜 时间: 2020-6-16 22:56
用人单位对自考学历是什么态度？
首先参照官方回答：
这个问题应从以下两个方面来理解，即：自学考试的学历国家承认，但企业依法自主聘用人才。
自学考试的学历国家承认，这个很好理解，有《高等教育法》，有国务院的《高等教育自学考试暂行条例》做保障，高等教育自学考试的学历，是国家承认的学历，这一点毋庸置疑！
但有考生质疑，既然是国家承认学历，那为何在一些考试的报考资格中要限制自考生呢？为何一些单位招聘不要自考生呢？这就牵扯到对后一方面的理解。这个理解应该是这样的：一些行业，对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此，对参加考试的资格有一些特定的规定，这应该是可以理解的。一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。
事实上，据我们了解，社会上还是有相当多的考试自考生完全可以参加。相当多的自考生现在工作得好好的，而且很多还是本单位的骨干，这也是事实。
自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。从自考历史上看，有很多在岗位上通过自学成才，逐步成为单位业务骨干或者企业、行业领导者的例子。我们希望每一个自考生都向这些成功者学习，以他们为榜样，踏踏实实地在岗位上建功立业。

---------------------------------接下来是个人分析-------------------------------------
一直以来，自学考试就存在这许多争议，不同的人有不同的观点。
有人说自考文凭不被企业认可，考了也没用。有人说自考文凭含金量是成人教育中最高的，文凭国家承认。
而有的人不知道自考文凭到底有没有用，深受双方的争议的纠结，矛盾。
其实，存在矛盾是必然的，因为看问题的人不一样，所以得出的结果也不一样。取决于每个的不同看法。
很多时候，大多数人的观点代表了社会对自考的看法，但是很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。
自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。自学考试于1981年开始试点，三十七年来，累计5000多万人参考自学考试。可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢？
首先、自考本科属于国家教育部承认学历，在教育部网站上可查。那么，具体有哪些用途？
一、找工作
自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，国有企业，大型单位，一线城市认可读非常高。
二、升职
很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是，你有能力，那么你的同事们呢？到底谁升职？肯定是学历高的，这个是人力资源管理的基本原则。
三、出国留学
自考文凭受到欧美三十多个国家的认可。可以直接参加国外研究生考试，通过考试就读国外大学。如果没有，那只能从本科读起。
四、考资格证
比如会计中级职称，有大专及以上学历可以报名，初中及以上教师资格证必须要求本科学历才可以报名。没有，对不起，不具备报考资格。
五、考公务员
有本科学历，可以留在市级以上单位工作。没有，对不起，到乡镇去。
六、落户口
一线城市积分落户政策，专科=60分；本科=80分，而落户只需要积累100分，即可。否则即使你百万买房也落不了户。

显然，多一个学历多一份出路，有比没有好。
我在高考之前，都觉得一本好，二本三本都是垃圾。那最后怎么都没考上一本呢？
在大学毕业之前我们都想进大企业，但是为什么我们都没进大企业呢?
其实，并不是说大企业不认可自考学历，而是大企业的要求高而已。
就像华为、腾讯只要985高校毕业生一样，不是他们不承认普通高校的学历，只是因为以他们单位的条件，完全可以只招最好的。
有人曾这样评价觉得自考文凭鸡肋的人：“觉得鸡肋，说明你平时肉吃多了，如果你平时只能吃草，就会看到上面也是有肉的。”
我们一边嫌弃着这个学历低，一边不愿努力拼，又想有个好出路，天下哪有这么好的事情。

作者: Diehardsy 时间: 2020-6-16 22:56
不管是自考还是成教，都是零。学历就是大专。知乎上所有说自考怎样怎样好的，你看一下，都是培训机构或者考不上大学的。

作者: wg3352060 时间: 2020-6-16 22:56
谢邀，现在公司面试首先会看国家承认的最高学历，再去看它的含金量，专业和院校！自考和统招全日制的含金量是差不多的，HR大多还是看重你的一个最高学历

作者: 水雨龙鳞 时间: 2020-6-16 22:57
学历就两种全日制和非全日制全日制的是正儿八经的非全日制是个证要是连第一学历都不看那自然不会重视第二学历

作者: 回家真麻烦 时间: 2020-6-16 22:58
成人继续教育分自学考试、网络教育、电大开放教育、成人高考，自考本科和成考本科，区别不大，你可以结合自己的实际情况，综合来选择

作者: 陌上花开1 时间: 2020-6-16 22:59
没有任何区别
自考也好成人高考也好都是二学历，是成人学历。
如果真的看学历还是会看到你的大专

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