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[职场] 打听一下同事工资，竟然被开除！“薪酬保密”制度合法吗？

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wanlvhu1 发表于 2020-1-25 12:08:45 | 只看该作者
 
一旦发现劳动合同里出现“工资保密”字样的公司，都不建议签。首先，这种公司本身缺乏市场竞争力；其次，说明该公司对人才管理缺乏信心；最后，这种公司通常资金暗流严重、偷税漏税、假账连篇。
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12#
阿钟邮 发表于 2020-1-25 12:09:36 | 只看该作者
 
公开，公正。
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13#
拳力向前 发表于 2020-1-25 12:10:05 | 只看该作者
 
工资保密是企业内部缺乏竞争力，是有不可告人的内贪行为，这在现实生活有，例如，本公司的某厂长工资一直保密，厂子无论怎样亏损，他名烟名酒用着，照样出国漩玩，厂子亏损好象与他无关似的，最后厂子倒闭，员工被公司分配各车间，人家老兄去了上海了。
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14#
如月久远 发表于 2020-1-25 12:11:00 | 只看该作者
 
员工手册，就是欺压人的手册，被盘剥，欺压，奴役的事情比比皆是[流泪]
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15#
桃园月亮 发表于 2020-1-25 12:11:08 | 只看该作者
 
工资保密必有猫腻。。
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16#
hupyf996 发表于 2020-1-25 12:11:58 | 只看该作者
 
知道工资后，给多少钱干多少活
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