设为首页|收藏本站|
发帖
登录 注册
西兔生活网 › 华人生活 › 都市圈 › 碌碌无为的普通年轻人，往往不明白三个职场规则，不会被 ...
回复 发帖
返回列表 发新帖
开启左侧

[职场] 碌碌无为的普通年轻人，往往不明白三个职场规则，不会被领导重用

[复制链接]
85077 0
mandrakepetal 发表于 2020-1-14 09:43:29 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
碌碌无为的普通年轻人，往往不明白三个职场规则，不会被领导重用 第1张图片
现如今，在职场中工作，其实很多年轻人都希望自己能够掌握新的技能，在公司也能够得到更好的发展，但是工作几年后，这些年轻人却发现自己碌碌无为，无法在公司有所突破，而且在和同事相处时更是难以获得较好的关系和人缘，其实现在很多年轻人之所以碌碌无为，就是因为他们在公司不明白以下这三个职场规则，那么是更不会被领导所重用的。
第一、不愿帮领导解决麻烦
当领导在公司里遇到一些焦头烂额的问题和麻烦后，其实也都希望员工能够在第一时间帮他们解决，毕竟领导并不希望自己在公司里遇到麻烦，还要想办法去处理，如果员工能够设身处地的帮领导解决问题，避免各种事情发生，那么聪明的管理者也会肯定员工能力，因为他们知道员工可以帮助团队或者公司创造工作业绩，领导也自然有权利保证这些员工在公司有更好的发展。
碌碌无为的普通年轻人，往往不明白三个职场规则，不会被领导重用 第2张图片
第二、不能兑现承诺
大部分公司的员工在公司都喜欢给领导或者同事做出承诺，他们觉得只要领导给自己安排任务，那么他们便会充满巨大的热情在公司给帮领导解决麻烦，毕竟他们认为在公司只要通过磨练才能够让自己能力得到更好的提升，可是有些年轻人在公司里不愿兑现承诺，最后在处理问题时总是想方设法的去拖延工作。
久而久之，在职场中无论是在和同事相处，还是跟领导打交道，都不能和对方有更密切的联系，反而是给双方带来很多麻烦。
碌碌无为的普通年轻人，往往不明白三个职场规则，不会被领导重用 第3张图片
第三、不愿补齐短板
在职场中工作时，其实很多年轻人也会在现实的职场环境中感到迷茫，因为大部分年轻人都有自己的缺点和短板，在和同事相处时，其实也应该避免给对方带来麻烦。如果因为你的短板太过明显，而且缺点在对方面前显露无疑，那么领导和同事都很有可能对你产生反感的态度，不会跟你有较近距离，关键是你在公司工作很长时间却不愿意补齐短板，反而是让缺点在公司里一而再再而三的表现出来，那么在执行工作任务时肯定会出现太多的障碍。
版权声明：图文无关，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。


上一篇：许多现代疾病在古代就有吗？
下一篇：从 500 元到 5000 元，各价位最值得买的 10款CPU 集合
@
免
责
声
明
1.西兔生活网 CTLIVES 内容全部来自网络;
2.版权归原网站或原作者所有;
3.内容与本站立场无关;
4.若涉及侵权或有疑义，请点击“举报”按钮，其他联系方式或无法及时处理。
举报
回复

使用道具 举报

 
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

mandrakepetal白金会员

0关注

8粉丝

459帖子

热门图文
热门帖子
排行榜
  • 日
  • 周
  • 月
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-7-4 15:40