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[房产] 重要提醒！事关成都2024年度住房公积金缴存调整

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微凉的露水 发表于 2024-7-16 11:39:16 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
封面新闻记者 姚瑞鹏 视频来源：成都公积金中心
7月16日，记者从成都公积金中心获悉，2024年度住房公积金缴存作出调整，为确保职工的合法权益，相关调整工作原则应于2024年7月31日前完成，具体调整内容如下：
一、调整内容
（一）缴存基数
1．住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）要求执行。
2．2024年缴存基数调整口径为职工本人2023年度月平均工资。职工上一年度月平均工资在缴存基数上下限之间的，缴存基数应为职工实际月平均工资，低于缴存基数下限标准的按下限缴存，高于缴存基数上限标准的按上限缴存。
例如：主城区某单位职工小蓉2023年月平均工资为9000元，则2024年缴存基数应调整为9000元；职工小金2023年月平均工资为2000元，则2024年缴存基数应调整为2100元。
3．2024年1月1日（含）后新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月全月应发工资。2024年1月1日（含）后新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月全月应发工资。
4. 机关、事业单位应严格按照规范缴存基数的相关要求确定职工缴存基数。
（二）缴存比例
1．住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可根据自身实际情况，在规定范围内自主确定单位和职工缴存比例（取整数值）。
2．缴存单位有住房公积金差异化比例缴存需求的，可按规定提出申请，经成都公积金中心审批通过后执行。
3. 单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职代会或工会讨论通过（未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可申请低于规定比例（按1%~4%）缴存住房公积金，经成都公积金中心审批通过后执行；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。
（三）月缴存额
住房公积金月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。计算公式为：
个人月缴存额=缴存基数×个人缴存比例（元以下见角进元）
单位月缴存额=缴存基数×单位缴存比例（元以下见角进元）
例如：职工小成2024年缴存基数为7851元，如单位及个人缴存比例为12%，则小成单位和个人月缴存额均为943元（7851×12%=942.12，见角进元为943）；如单位及个人缴存比例为8%，则小成单位和个人月缴存额均为628元（7851×8%=628.08，见角进元为628）
二、办理渠道
（一）线上办理：已开通网上服务大厅的缴存单位可通过单位网厅“缴存基数调整”“缴存比例调整”“单位附属信息管理－差异化缴存”“单位缴存状态变更－降低缴存比例”事项申请办理。
（二）线下办理：单位经办人携带身份证原件及相关资料，前往成都公积金中心各服务大厅办理。
特别提示：
（一）缴存单位应根据职工上年度月平均工资，如实申报调整职工住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数，从当年1月1日起适用。因调整基数时间滞后产生的缴存差额，单位应申请补缴。
（二）缴存单位须严格执行缴存基数及缴存比例的上、下限规定，不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。单位办理职工以往年度住房公积金汇补缴时，汇补缴标准不应超过对应年度缴存基数和缴存比例的上、下限。
（三）缴存基数、缴存比例一年原则上只能调整一次。缴存单位因操作失误等原因需对缴存基数、缴存比例进行更正的，应提交书面申请及相关资料，通过成都公积金中心线上线下渠道申请办理。


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