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[其他问答] 老板无故解雇，需要准备什么材料找哪个部门

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lambdaj 发表于 2016-10-13 12:16:58 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
因为亲人丧葬事情请假，短信通知且得到同意，却在假期结束前2天收到解雇通知，只想给个最基本的协商辞职的几百赔偿，想知道这样去哪里询问好，工会吗还是直接劳工法庭，据说可以有免费的律师对吗如果是自己请的律师，若胜诉，可以要求老板付律师费吗


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标签：老板付律师费胜诉直接劳工法庭老板无故
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沙发
sjsqh 发表于 2016-10-13 12:17:36 | 只看该作者
 
无故辞退你需要赔偿更多，但是也根据你的日常工资以及工龄算要去工会，但是 ，，，特别麻烦，劳心劳肺，，，免费的律师....需要你本人法语好，不然你请翻译还要用钱，写信还要用钱拖死你了。
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板凳
lizhixian 发表于 2016-10-13 12:17:51 | 只看该作者
 
是呀。。。。。
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地板
sijibar 发表于 2016-10-13 12:18:01 | 只看该作者
 
你已经做了多长时间了？
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5#
xianglin 发表于 2016-10-13 12:18:04 | 只看该作者
 
2年4个月
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6#
hljtwxm 发表于 2016-10-13 12:18:58 | 只看该作者
 
现在还在和老板谈，顺便2手准备，如果老板同意，就赔2-3月工资，不然就考虑请律师，听说那样算下来绝对比3月工资多，毕竟都做了2年多了，且确实是老板错误
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7#
sven 发表于 2016-10-13 12:19:31 | 只看该作者
 
解雇你，你的老板有没有按照法律程序寄挂号信给你？
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8#
sin_sweet 发表于 2016-10-13 12:20:01 | 只看该作者
 
什么都没有，就是假期结束的前2天电话通知了
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9#
okoo 发表于 2016-10-13 12:20:14 | 只看该作者
 
还给了个协商合同，就几百赔偿而已
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10#
yun_fan 发表于 2016-10-13 12:21:18 | 只看该作者
 
可以到工会
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