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[移民] 【知行国际】德国移民政策 | 你真的看懂德国新移民法了吗？

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wuli小可爱哦 发表于 2019-4-9 19:16:51 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
德国新移民法出台

多项新政策有望实施

【知行国际】德国移民政策 | 你真的看懂德国新移民法了吗？ 第1张图片


哪些人群可以从中获益？

放宽文凭学籍限制

新法提议，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果具备一定的就业资质及德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济能力负担在德生活。

找工作签证准入条件变化

新法实施前

只有拥有德国高校或者被认可的外国高校毕业证才可以申请找工作

新法实施后

找工作签证适用面变广：除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者，也可以申请找工作签证

相比目前的找工作签证，新法降低了门槛，比如，教育文凭不再是必要条件之一。如果2019年新移民法草案顺利通过并正式实施，可以说，从中国到德国申请工作移民将会比过去容易很多。

取消“德国人优先”政策

另外，未来的新法可能会取消“德国人优先”的录用条件。同时，德国公司招聘外国员工将不再受行业、专业限制。而目前，只有官方“短缺专业”清单上列出的61类专业从业者，企业才能从国外招聘。

国籍限制条件变化

新法实施前

“德国人优先”，即德国人、欧盟公民、瑞士公民或拥有永久居留权的外国人必须被预先雇佣。只有在没有以上人才时，才能雇佣外国人

新法实施后

更多外国人将有机会在德国公司中被留用。中国人将与德国人、欧盟公民、瑞士公民或拥有永久居留权的外国人具备同等录用权利

可以说，这两大变革，分别从受教育程度与国籍上放宽了限制，基本扫清了中国公民申领德国找工作签证的障碍。

在开放接纳方面，新移民法可谓诚意十足，为全世界专业技术人才创造了进入欧盟、进入德国工作的便利条件。那么，对于正在德国生活学习的中国人，新法会对他们造成影响吗？



会不会缩短留学生找工作时间？

新法不影响在德国毕业的中国留学生的18个月签证时间。根据居留法第 3 章(以学习为目的的居留)中的第 16 条第四款：

“

Ausländische Absolventinnen und Absolventen können nach dem Studium ihre Aufenthaltserlaubnis für bis zu 18 Monate verlängert bekommen, wenn sie nach einem ihrem Studienabschluss angemessenen Arbeitsplatz suchen.

外国留学生在德国毕业后可以获得最长18个月的找工作签证，来寻找与自己专业匹配的工作岗位。当找到工作后，可将找工作签证转为工作签证。

在世人的印象中，德国并不是一个移民国家。

严谨、精密，甚至带一些刻板与顽固，这是大部分人对德国、对德国人固有的印象。

但近几年的统计数字证明，德国正在成为一个移民国家。

《经济学家》著名记者杰里米・克利夫（Jeremy Cliffe）认为，德国正在跨进一个新时代，变得更加开放、随和、时尚。

那么，还有什么方法，可以加速我们融入新德国的这股新潮流呢？



还有哪些方式移民德国？

下面就给大家介绍几个最常用的的移民德国方式：

找工作签证

德国找工作签证 (英文: Job Seeker Visa, 德文: Visum zur Arbeitsplatzsuche) 是德国引进高等人才（主要是非欧盟公民）开放国门的一个签证。

早在2012年8月开始，有兴趣在德国工作的并持有获得过认可的中国高校学位证书的人可以申请6个月的找工作签证。

该类签证有效期为六个月，持签证期间不能工作不能兼职, 一旦找到工作应立即拿着工作合同把找工作签证换成工作签证。

蓝卡

蓝卡是最快获得德国永久居留的特殊工作居留，它实际上是一种工作和居留许可证，在换取长居和配偶团聚方面有较大优势。同时配偶能在德国无限制工作和经商。所以近年来申请蓝卡人数连年增长。

▪具备德语A1水平，并持欧盟蓝卡33个月且缴满33个月养老保险之后，可以申请德国永久居留许可。

▪具备德语B1水平，并持欧盟蓝卡21个月且缴满21个月养老保险之后，可以申请德国永久居留许可。

而一些特殊人才通过外管局评估，也有可能在入境后就能获得永久居留权。

【知行国际】德国移民政策 | 你真的看懂德国新移民法了吗？ 第2张图片


法人签证

法人签证简单来说就是，申请人通过在德国开设经营公司，为自己获得德国长期居留许可的一种签证类型。

换言之是：“自己给自己打工”的工作签证。

持有法人签证满3年，并且成功经营企业，便可申请永久居留许可。

创业移民两不误，很多精明的企业家一眼看到商机和移民政策的完美结合并且抓住了时代的机会。

总而言之，在其他各国收紧移民政策的今天，德国新移民法如果顺利通过并实施，工作移民德国将变得更加容易。而对于在德华人来说，既是机遇也是挑战，未来也许有更多其他国家的优秀人才涌入德国竞争工作岗位。

—— END ——

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【知行国际】德国移民政策 | 你真的看懂德国新移民法了吗？ 第3张图片


德国工签免学费定向培训

【知行国际】德国移民政策 | 你真的看懂德国新移民法了吗？ 第4张图片

项目优势

1、培训费全免；每年2次开学，时间4月份和9月份；

2、培训期间还可按月拿到实习工资（在雇佣合同上约定的）；·

3、留学加就业，先签订雇佣合同再申请工作签证； ·

4、可取得世界认可的高级技能资格证书； ·

5、毕业后可带家属，孩子上学是免费；

6、按当前政策全职工作满 5年可申请德国绿卡；

7、每年有 27天左右的带薪年假；

8、全年约 152天左右休息时间，可兼职打工，时薪一般是：10欧元左右；

9、国家对学校食堂有补贴，生活费用低；

10、学一门外语 ，即便回国就业也可获得高薪。
招聘要求

1、年龄：18-26岁

2、性别不限

3、满12年教育（中专/高中）毕业

4、德语0基础可安排语言学习，B1达标后安排签证,无犯罪记录,性格开朗、独立性强、自律性强、学习能力较强

【知行国际】德国移民政策 | 你真的看懂德国新移民法了吗？ 第5张图片

主要工种

1.供暖和空调应用

由雇主安排德国的学院学习专业技能、德语（目标 B2 ）和雇主企业进行实习；

工作地点：德国大型企业的设备供应与安装、 电气安装

薪资待遇：

全年约 152天左右休息时间可兼职打工，含 27天左右的带薪休年假；

培训周期3.5年，培训工资：学徒工资开始600欧元 / 月后期逐渐递增至 900欧元 / 月（上述收入不含加班） ；

获得职业资格（暖通技师）、语言达标B2后： 全职基本工资（税前）：底薪 2200欧元左右 ，如果工作优秀很快提升工资到3200欧元左右；

其他收入： 加班费、奖金、津贴另计

2.电子技术应用

由雇主安排德国的学院学习专业技能、德语（目标 B2 ）和雇主企业进行实习；

工作地点：德国境内模具制造和机械制造、 能源供应、 自动化技术企业

薪资待遇：

全年约 152天左右休息时间可兼职打工，含 27天左右的带薪休年假；

培训周期3.5年，培训工资： 学徒工资开始 900欧元 / 月，后期逐渐递增，一般 1,120欧元 / 月（上述收入不含加班） ；

获得职业资格（电子技师资格证书）、语言达B2后： 全职基本工资（税前）：底薪2,450-2800欧元左右 ，如果工作优秀很快提升工资到3000欧元左右；

其他收入： 加班费、奖金、津贴另计

3.护士

由雇主安排学德语 B2 及护理专业培训的学校。

工作地点：德国境内的医院、康复院、养老院等大型医疗机构

资格证岗位：护士 / 护理

入境后岗位：护士助理 / 护理助理

薪资待遇：

全年约 152天左右休息时间可兼职打工，含 27天左右的带薪休年假；

培训周期3年，培训工资：第一年，1,041 欧元/ 月左右；第二年，1,102 欧元/ 月左右；第三年，1,203 欧元/ 月左右

获得职业资格、语言达B2后：全职基本工资（税前）：底薪2,570 欧元左右 ，如果工作优秀很快提升工资到3,220 欧元左右 。

其他收入： 加班费、奖金、津贴另计

4.制冷技术应用

由雇主安排德国的学院学习专业技能、德语（目标 B2 ）和雇主企业进行实习；

工作地点：德国境内机器和工具制造业、 供应和安装企业、 食品饮料行业。

薪资待遇：

全年约 152天左右休息时间可兼职打工，含 27天左右的带薪休年假；

培训周期3.5年，培训工资： 学徒，固定工资（税前）：

第一年，930-1010欧元/月; 第二年，980-1060欧元/月; 第三年，1050-1150欧元/月;第四年，1090-1220欧元/月

获得职业资格（电子技师资格证书）、语言达B2后： 全职基本工资（税前）：底薪 2,400欧元左右 ，如果工作优秀很快提升工资到 3930欧元左右，

其他收入： 加班费、奖金、津贴另计

5.铁路司机应用

由雇主安排德国的学院学习专业技能、德语（目标 B2 ）和雇主企业进行实习；

采矿业、金属制造、铸造、有轨车辆驾驶（车间有轨车辆、如采石业、褐煤开采、 钢铁生产或有轨车辆制造）；

工作地点：城市街道和有轨电车（载客或载货交通运输企业）

薪资待遇：

全年约 152天左右休息时间可兼职打工，含 27天左右的带薪休年假；

培训周期3年，培训工资：学徒工资：

第一年，900欧元 / 月; 第二年，970欧元 / 月; 第三年，1,040欧元 / 月;

获得职业资格（铁路技师资格证书）、语言达B2后： 全职基本工资（税前）：底薪1,800 – 2,400欧元左右 ，如果工作优秀很快提升工资到 2,700欧元左右，

其他收入： 加班费、奖金、津贴另计
招聘要求

1、年龄：18-26岁

2、性别不限

3、满12年教育（中专/高中）毕业

4、德语0基础可安排语言学习，B1达标后安排签证,无犯罪记录,性格开朗、独立性强、自律性强、学习能力较强
缴费程序

1、中介费：人民币5.5万；德语培训费1.5万人民币（含住宿费及杂费），（包过B1)；大专生一般6个月左右，普高一般8个月左右，初中学生约1年左右。

2、公司分三期收费：初选通过后缴纳5000元考前保证金（计入总缴费中）→ 雇主面试合格后再交10000元→等签证获批后交齐剩余款项。

3、第三方费用是由工人自己承担：办理签证官方及查体等手续费6000元人民币左右，机票大约4000元人民币左右；

4、签证周期：6个周到8周。
以上就是小编对德国免工签定项培训项目招聘说明，如果您对以上项目职种感兴趣，并且符合以上基本招聘条件，均可报名参加！我们会有专业的就业指导顾问，免费为您讲解指导，一切优质的资源只为想出国工作的您服务，您还在犹豫什么？现在报名优惠多多，名额有限、先到先得！抓住机会就是抓住了先机！2019不要给自己留下遗憾！

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标签：找工作签证德国找工作看懂德国
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