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[问答] 过年了，很多单位都发福利了，作为没有任何福利的教师，你会感到失落吗？

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88856 发表于 2021-1-25 12:14:06 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
私立学校的朋友都是大包小包往家扛，而公立学校的我们，空拿着工会证，什么也没有。


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标签：私立学校公立学校何福利过年了小包
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沙发
倒脚艺术 发表于 2021-1-25 12:14:26 | 只看该作者
 
说实话，还是觉得有点失落的。人有我无，别人大口喝酒吃肉，你啥也没有，心理能不感到失落吗？所谓人同此心，心同此理，每个人都会觉得不舒服的，即使是老师也不例外，倒不是为了自己，毕竟还有身后的家需要自己去养。
就我看到的来说，的确是一些私立学校的福利待遇要好一些，逢年过节什么的，单位都会发一些慰问品或者是过节费。公立学校在新形势下福利待遇缩水严重，基本到了能不发就绝对不会发的地步，因为没有人原意为这种事情担责任。
至于手里那张工会证，最大的价值就在生日的时候有一张水果卡或者是一束鲜花问候，对于我们公立学校的老师来说意义是不大的。
只能告诉自己，好歹咱拿的也是个“铁饭碗"，苦笑一声，聊以自慰罢了。
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板凳
若丶没有XX 发表于 2021-1-25 12:15:10 | 只看该作者
 
我老家村委的小学校长这个月20号刚给我已经退休现在在上海跟我一起生活的老爸来电话，说学校给每位老师（包括退休老师）分50斤猪肉，春节过节费800元，面条六筒。800元我爸收了，肉和面给了老家里的叔叔。

我不知道是不是不同地区不同层次的学校的老师薪资福利不一样，打我小时候每逢年过节（主要是春节、中秋、重阳节、三月三、建党）老爸总是常在学校聚餐，然后会给家里打包一些菜，还带回来水桶、毛巾、四件套、毯子或米面油等几样东西，这些东西不见得是丰厚，只是作为清贫的老师的零星补助。我95年上初中，记得当时候当小学语文老师的爸爸每个月工资是640块，比起村里贩卖小猪仔的生意人，他们每个赶集日都赚的不止我爸一个月的工资！老师确实很清贫，直至现在都是。

虽然远在上海但还被家里的学校惦记的爸爸似乎对800元过节费并不满足，他说在职老师1200呢！镇里的初中老师2000呢！我不晓得他哪里打探的消息，估计是跟老家也是退休老师的哥们保持联络联系问到的吧。老爸还一副不服气的样子，说辛苦一辈子做了很大贡献，培养那么多人才，没过过一天丰足的日子，最后却是被遗忘了，小学老师不容易啊，等等，一大堆抱怨。因为公司今年业绩不好，我想想自己今年一分奖金没有，老爸你还有800块呢！但没敢说出口。

现在各行各业、各企业各单位的收入分化非常非常严重，有富得流油的有揭不开锅的，年终时候总是几家欢乐几家愁。没有年终奖金、没有年终福利，祈求意思意思也行啊！有年终奖金、发年终福利的，这山望着那山高！老师，不用失落，你没有年终福利而已，工资正常发放，有人已经失业几个月了。大家开开心心、快快乐乐过年！来年加油！
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地板
怪盗月雪 发表于 2021-1-25 12:15:57 | 只看该作者
 
也许早一二十年，会失落，但现在看透了，也看淡了。钱多钱少，只是活法不同。别人穿绫罗绸缎是御寒，我穿粗布麻衣也没冷着；别人山珍海味也是饱肚，我青菜萝卜同样裹腹；别人香车宝马也是出行，我安步当车同样上班。工资虽不高，但买房早；结婚彩礼高，同样结婚早；孩子补课费用贵，可自己能辅导。当初老师教导我:知足常乐！别的也许早忘了，唯有此四字铭记于心。纵使云卷云舒，我自怡然自乐！虽囿于方寸之间，却也胸有丘壑！


第1张图片
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5#
河源♀在外地 发表于 2021-1-25 12:16:32 | 只看该作者
 
公立学校的福利，经历了从随便发到不发再到规范发的过程。
在强力反腐之前，公立学校的福利没有明确规定，视学校的财务状况，视校长的心情，发点实物，发点过节费，都行，不发呢，也行，理由就是学校没钱。没钱这理由自然很正当，校长又不会印钱！
那时候，校际之间，老师每到过节，特别是春节，相互打听，抱怨声不绝于耳！
后来，强力反腐了，出于矫枉过正，把职工福利也反掉了，公立学校是首当其冲，一分钱的东西也不发。这段时期，大家都一样，都没有任何福利，倒是没有任何抱怨了，不患寡而患不均，都没有了，抱怨谁啊。
再后来，又有新的精神出来了，反腐不能把职工福利给反了，总工会专门发文，给出职工福利发放标准，这一下，有了规范的标准。但是，这个标准不是一定要发放的标准，是可以发放的限额。
如果给出发放的统一标准，肯定没有任何异议，因为大家均等。但是，给出的是限额，最高可以发多少，但没有最少的规定。在这个限额之内，按照最高限额可以，按照最低限额也就是0也可以，这样，不均衡又来了。
有了比较，也就有了抱怨，公立学校其实还是跟公立学校比，跟私立学校没有可比性。笔者所在学校，中秋、春节都是有福利的，没多有少，中秋节500元，春节800元，老师好像没有嫌少的，毕竟前几年一分没有，现在发了，也就不错了。
发福利跟工资其实一样，不能比，一比心情就不好，因为比的时候，都是眼向高的望，别人比自己高了，心理也就有了阴影，而且这阴影面积会越比越大，自己都计算不出来！
不过，说真的，如果中华第一节春节都不发点福利，确实是说不过去的，不求多少，发点喜庆喜庆。校长还是不要做这样的铁公鸡，政策许可，大家开开心心过一个年，多好！
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6#
疼爱 发表于 2021-1-25 12:16:57 | 只看该作者
 
过年了，很多单位都发了福利，教师没有任何福利，失落吗？
现在除了私企，一般单位都不像过去那样发福利了。大多数都是按照全国总工会的文件在操作。

第3张图片


所以，只要单位有工会组织，就可以按规定标准发放突出过年气氛的职工福利。但有几点禁忌不能触犯：
1.不能超标。工会福利中节日慰问每人每年不超过1500元，含所有的传统节日在内，不是每一节1500元！像是我校就是在端午、中秋和春节各发放了500元以内的慰问品。端午有粽子、绿豆糕，中秋有月饼。
2.不能发现金和购物卡。有些单位总务后勤怕麻烦，直接每节发500元现金或超市购物卡，这属于严重违规，要受到相应处分。

第4张图片


我校的三次节日慰问都是实物发放，以大米和食用油为主，春节这次加了个火腿作为年货。
3.不能匿名，不能代领。工会福利只发放给在岗在职工会成员，退休慰问另有安排。要求审批手续齐全，实名制发放，并实名签收。不能造假表，让冒领节日工会慰问的有机可乘。
从以上规定可以看到，如果学校不发放工会节日慰问，显然不能体现人文关怀，对于可以开支的工会费用没有正当使用，学校的工会组织属于不作为。全体教师没必要去失落，而是应该积极主动地去主张自己的合法权益。当然，也不要对私营性质的职工的过年福利眼馋，有些企业效益好，年终福利好得吓人，眼馋不来的。
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7#
捕快君 发表于 2021-1-25 12:17:26 | 只看该作者
 
我家儿媳是初中老师，前几年新年发一份学校定制的挂历，最近几年挂历也没有了，上级说这是不正之风，年节什么也没发过，收到的只是学生给老师做的贺年卡。
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8#
萌宝宝 发表于 2021-1-25 12:17:43 | 只看该作者
 
我不失落，因为习惯了，啥都没有，只有没完没了的学习材料！同意的点赞
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9#
453007818qian 发表于 2021-1-25 12:17:49 | 只看该作者
 
过年了，老师没有所谓的福利（其实就是一点过节的小礼物、比如什么一箱调和油、酒、草鸡蛋等），那又有什么好失落的呢？作为企业职工（也就是打工的）的我们，一个月一般也就是三千多块钱左右的工资，一年也没几天休息，很多时候还要加班熬夜，老板在中秋节春节发个二三百块钱的东西也就是免免人意、做做样子而已，还不是羊毛出在羊身上？再看看老师，工资加奖金及公积金怎么来说每月也得五六千吧（三四线城市及乡镇）？公休时间更多了，暑假、寒假、春节、清明、五一、中秋、十一及每星期双休还少吗？够玩的了吧？就是节假日补课那还不是有补助的？比公务员都自在。
       人常言“知足常乐”，要横向相比，看看那些建筑工地上的农民工，看看那些企业的加班工人，看看那些保卫在边疆、海岛、国防基站、军营的人民子弟兵，看看那些在街头巷尾、公路道口执勤的警察，再看看节假日都不得闲空的医务人员，一点点蝇头小利何以让思想情操无比高尚的人民教师失落呢？
（我实话实说了，不欢迎言语尖刻的评论）
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10#
 楼主| 88856 发表于 2021-1-25 12:17:59 | 只看该作者
 
我是教师，这个问题我来回答一下。先要说明各地的情况不一样，肯定有发的多的有发的少的，但你要说没有任何福利，我不太相信。
前些年，城里的学校福利之好总是让乡下学校里的教师羡慕不已。人家有米有蛋有油，我们常常是几挂鞭炮就算过年了。你若想要瓜子白糖什么的，还得各自掏腰包，然后学校里统一购货弄个批发价，这多少也能省点碎银子。
第7张图片


后来乡下的日子也好过了，逢年过节敢发点儿礼品了，可没几年又遭遇到了反腐倡廉。上级提倡要过节俭日子，不准滥发补助补贴，城乡上下随即把职工福利都停了。
令人稍感安慰的是，这个时候大家的工资都涨了，也能按月及时发放了，发不发福利大家能看开了。特别是有的农村教师，以前患不均，现在环球同此凉热，反而生出某种庆幸之情。
可能是主管部门感到基层的做法有些风声鹤唳矫枉过正吧，最近两年大家听到的风声是可以给职工适当发些福利了。有法可依有章可循的，是2017年12月中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》的通知。
其中第八条第四款明文规定：“基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。”该通知又特别说明逢年过节的“年节”是指国家规定的新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等国家“法定节日”，“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等”。
我们本地的惯例是只在中秋节、教师节和春节发放一点礼品，一年的总金额不超过一千元。
今年我们本地先给退休教师发了慰问品，价值300元左右；在职教师发得晚一些，金额差不多：计有苹果10斤，大米20斤，花生油10斤和炒制的南瓜子5斤。
犬子在一规模不大效益一般的私企工作，年终福利的价值似乎比我的略高。而邻家在县某街道办事处工作、年纪与犬子相仿的年轻人，他们的福利品有肉有蛋也有油有米有面。可谓内容更丰富、更实惠，也更值钱。
第8张图片


人家私立学校效益好的教师福利发得多一些，效益差的少发甚至不发，一切都由校方说了算。我们公办学校不一样，学校必须遵章守纪，一切按照主管部门的要求做。
如果有个别公办学校连过春节这个重大节日都不给教师工发点福利，教师们不应该如实向工会反映情况吗？这也是我们教师的权益。
顺便透露一下，我们本地为了还债最近两年提出要勒紧腰带过日子。尽管如此，春节前“年终一次性奖金”“目标考核奖”“基础性绩效工资”“工资调整补发部分”等将陆续发放，每位教师可望平均有两万多进项。与此相比，那一点点所谓的福利，大家还真没怎么看上眼！
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