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[问答] 字节跳动:顶流工牌、顶流福利

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千寻永安 发表于 2021-5-26 09:31:15 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
前段时间,字节跳动的工牌火了,晒工牌,已经成为了字节员工的日常娱乐。以至于有人调侃:戴着字节跳动工牌的人就像空气一样无处不在,你可以在任何地方看到他们,包括珠穆朗玛峰峰顶和马里亚纳海沟深处。
字节跳动:顶流工牌、顶流福利 第1张图片

更有甚者,虽然自己不在字节跳动工作,但为了满足虚荣心,居然花钱到淘宝上定制字节跳动的工牌。
于是,字节跳动工牌被网友开发成了各种梗,比如:在银行,看见一个小伙将字节工牌插进了ATM机里,一顿操作之后就从ATM机里取了一万元;相亲时,丈母娘本来要30万元彩礼,看到字节工牌后,直接倒贴30万元,等等。此外,还有各种传说,比如,字节工牌能刷闸机搭地铁、还能登机口优先登机,
对此,字节跳动官方账号“字节范儿”发文称,“网络上有不少1元定制字节工牌的网店,都是假的!假的!假的!字节跳动的工牌都经过了安全加密处理,外部定制的版本是无法刷进工区的。”可见,购买假工牌,绝大多数是为了炫耀,也有部分人用于牟利。
字节跳动:顶流工牌、顶流福利 第2张图片

为什么字节跳动这么火?大厂薪资高!
用研发岗举例,字节跳动的职级研发序列一共10级:

字节跳动创始人一鸣是5-1级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。
字节跳动:顶流工牌、顶流福利 第3张图片

不同序列间月薪base差异较大,技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右)。T2-2级别的薪资约40k,500股票/每年。
就同学们反馈:目前20届校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。

一般来说,头条的现金薪酬要比BAT们高出25%-40%,同样是16薪的薪资结构。跳槽去头条的更多关注的是现金薪酬,而不是职级。
字节跳动的福利待遇一览
1.假期福利
入职即送年假7天,带薪病假高达8天,另外还有搬家假
工作实行大小周,大周周日上班,1.2倍工资
针对于今年疫情的特殊情况,新增1天疫情福利假
2.租房福利
距离公司步行30分钟以内或者骑车20分钟以内的员工可以享受每个月1500元的租房补贴(所以导致公司周边租金蹭蹭上涨)
3.健康福利
提供定期体检,补充商业保险
免费的子女商业保险,分担潜在的就医支出
字节跳动:顶流工牌、顶流福利 第4张图片 4.生活福利
免费三餐和下午茶。三餐是自助餐,每人每天的餐标是120元,着急可以拿盒饭,减肥可以吃健康餐,下午茶、零食水果、咖啡牛奶统统不限量。
免费健身房和娱乐室。宇宙条不仅有室内健身房,还有合作的附带超大游泳池的室外健身房。娱乐室里KTV、游戏机、篮球机等随便玩儿。
字节跳动:顶流工牌、顶流福利 第5张图片 晚上加班到22点后回家,打车可以报销。
每逢节假日宇宙条都会精心定制礼品,端午节、中秋节甚至六一儿童节都有。
5.特有福利
员工可享受5折在线英语课程、6折子女1对1英语课程
此前张一鸣在公开信中预测:字节跳动的全球员工人数将突破10万人。比如游戏业务将会招聘超1000人,教育业务则会增加10000人。
很少创始人像张一鸣这样如此重视招聘。他曾总结说:“从2015年初到年底,今日头条员工从300多一下增长到1300多,肯定不都是我亲自招来的,但还是有不少我亲自沟通的。如今我最多的夜归也是去见候选人,有时候甚至从下午聊到凌晨。我相信并不是每个CEO都是好的HR,但我自己在努力做一个认真诚恳的HR,披星戴月,穿过雾霾去见面试候选人。”
对于字节跳动这家公司,你想加入吗?


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