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[问答] 在德国找工作的求职平台

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554694922 发表于 2022-6-25 01:19:27 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
其实抓住这三个平台就可以了：
- Linkedin(领英)
- Indeed
- Stepstone
大家要清楚，一个公司会把Ausschreibung(招聘信息)投放在不同的求职平台上，也就是说，你在不同平台上看到的很多信息都是重复的，所以完全没有必要去看十几个平台的招聘信息用这三个就足够啦.
现在就把这三个平台的优缺点都给大家来过一遍！
Linkedin(领英)无疑是我最爱的平台，它的功能不仅仅限于猎头对你的搜寻，目前增加了很多有用的功能。比如：公司信息的整理，公司员工平均的在职时长数据，公司大小以及各种公司近期的动向等等等。可以说就是职场朋友圈+大型职场展会。更出色的是他可以根据你的情况分类寻找适合的工作，比如职场小白没有经验的职位选项或者是实习生学生工一类的求职选项，再或者是有工作经验的职场精英适合的职位，可以精确的按照需求找到合适的岗位。
Indeed的搜索功能也是非常强大的，但是这个平台如果不缴纳费用，企业也是可以发布求职信息的，所以门槛比较低，职位要比其他的平台稍微多一些，但是大家也要擦亮双眼，正是由于门槛较低，那上面是有一些是很小型的公司求职信息的（比如UG），10人以下的小公司相对不太稳定，工资相对低，裁员也相对容易，
Stepstone是收取企业年费的，所以大部分职位都是对应相对比较稳定的公司，个人觉得和领英的情况差不多，非常多的重复部分，不排除一些老牌企业不在领英上建立账户，只依赖于这种求职平台发布招聘信息。
最后说一下重要的一点，投递时的注意事项，大家尽量不要直接在第三方平台上投递自己的简历，找到相应合适的公司之后，可以通过公司网页的Job或者Karriere的部分找到心仪的职位然后投递，原因其实很简单，第三方是需要HR登录第三方的账户的，没有直接发到她的工作邮件那么直接。当然如果公司网页中没有求职部分，那就只能通过第三方来投递简历啦，这时候建议大家建立账户，这样把简历上传一次就可以啦，平台也会根据你投递的习惯定期推送一些他们认为相关的职位给你哦。#


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标签：德国职场找工作找工求职
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