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[问答] 勇士总冠军成员 5 人离队，球员频发离队的原因是什么？

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紫燕1998 发表于 2022-7-4 06:34:20 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
#太阳签约库里妹夫# #勇士总冠军成员5人离队# 据ESPN报道：库里妹夫达米恩-李一年合同签约太阳。别利察、小佩顿、达米安李、安德森、波特先后离队，勇士队夺冠阵容已走5人。。 。下一个会是谁呢？


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标签：达米安安德森是什么达米恩勇士队
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沙发
liuyuchen 发表于 2022-7-4 06:34:45 | 只看该作者
 
1.夺冠后为了更多的钱。
典型例子是奥托波特。因为伤病因素，两个赛季出战42场，再好的3D也让各家队伍不敢轻易下手。于是波特就底薪加盟勇士，在勇士上场时间少，有利于养好身体，勇士队一向无私的球风和对3d的需求也有利于波特打出价值。
可夺冠后就不一样了，勇士薪资结构爆炸，在勇士队拿迷你中产也不能满足波特的胃口，人家是13年探花，3d属性完美适配各家队伍，只要上场时间保护的好，更大的合同是应该的。(2年1240万，勇士是真没有钱签了)
2.对手哄抢。
夺冠，意味着要成为联盟公敌。有薪资空间的球队一定会哄抢到期合同的角色球员，哪怕以选代ban都是好的。
以小佩顿那恐怖的抢断，和利拉德一直不服库里的样子，还有开拓者一直可以的薪资空间，3年2800万签走。说不定利拉德还指望季后赛遇到勇士，小佩顿能把库里防到怀疑人生呢。
3.研究勇士用。
太阳这么着急签达米安李就这个原因。毕竟看过本赛季球的都知道，在克莱复出之前，勇士常规赛和太阳打了个2:1。
勇士常规赛1:3输的灰熊、独行侠都被虐了，哪怕太阳进了西决，太阳真有可能赢吗？
所以太阳就需要好好研究一下勇士的战术体系，看看有没有破局方法。达米安李跑科尔战术可是非常会跑的，对那套东西很熟悉，饮水机队内训练用正合适。
4.斗志。
娟签湖人我感觉是湖人队找一个能防守且非常有斗志的人。上赛季411工程让人吐槽和全队毫无斗志一盘散沙不无关系，jta正好是非常有斗志的代表底薪球员，有感染力。
5.回家。
别利察那是回欧洲打球了，人家在nba玩够了，也拿到了戒指。米罗蒂奇那么大的腕儿都能回欧洲，别利察怎么都正常。

然而这五人的离开对勇士影响有限。勇士基本盘还在，年轻人又在疯狂成长，未必不比他们差的。美国球评人直言年轻人是现在勇士最大的财富，你们想想库明佳、穆迪一旦成长起来、鲍德温专注防守和接球投篮，能比离队五人差吗？
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板凳
独自存在 发表于 2022-7-4 06:35:25 | 只看该作者
 
这是无法避免的王朝后遗症。
因为NBA工资帽的设定，这导致强队几乎必然超工资帽，而夺冠的必然是强队。（NBA史上工资未达到工资帽的夺冠球队只有一只-90/91公牛）
夺冠后，角色球员身价暴涨，导致无法再接受底薪。
但NBA薪酬制度导致夺冠球队只能给没有鸟权的球员底薪，除此之外，只有一个迷你中产特例可以利用，所以，优秀的球员只能纷纷离队。
当年的公牛也不例外，三连冠之后，有实力的球员纷纷离队。
具有夺冠实力的球队在这些队员离开之前，称之为夺冠窗口期。
再加上每年8%的加薪制度造成了年轻球员性价比高，而年老球员性价比低的情况，这又带来了球员的年龄红利。
NBA的选秀制度，让每个球队只可能周期性的获得优秀的球员的年龄红利。
所有这些制度，让NBA的球队达到了平衡，每个有志于夺冠的强队都可以有自己夺冠窗口期，但是每个有志于夺冠的强队的夺冠窗口期的长度都很有限。
所以，等这套制度建立起来之后，11个总冠军的拉塞尔、10个总冠军的萨姆琼斯、8个总冠军的哈弗里切克、8个总冠军的·海恩索恩、8个总冠军的AC琼斯、8个总冠军的桑德斯，7个总冠军的拉姆齐，6个总冠军的鲍勃库西这样的情况就很难再出现了（以上8人建立了NBA史上第一个王朝，凯尔特人王朝，在五六十年代，这些人合计获得了11个总冠军、6个MVP、4个篮板王、8个助攻王）。
从此之后，单个球员要想获得很多冠军，就要通过不断换队来让自己一直处于夺冠窗口中。
比如罗伯特·霍里，他先在火箭获得了两个总冠军，又在湖人获得了三个总冠军，然后在马刺又获得了两个总冠军。
如果霍里只呆在一个球队，无论他呆在哪个球队，他都无法获得这么多总冠军的。
评论区说霍里知名度太低，我举两个知名度高的
1、张伯伦在费城76队获得一个总冠军，然后在湖人获得了另一个总冠军。
2、天钩贾巴尔在雄鹿获得了第一个总冠军，然后在雄鹿老化之后，贾巴尔去当时稀烂的湖人带着湖人重建，最终贾巴尔在湖人获得了另外5个总冠军。
再说勇士的现状：
NBA2022-23赛季相关薪酬限制如下：
　　工资帽：1.23655亿美元
　　奢侈税线：1.50267亿美元
　　穷鬼线：1.11290亿美元
　　全中产特例：1049万美元
　　迷你中产特例：647.9万美元
空间特例：540.1万美元
　　双年特例：410.5万美元。
　　新秀底薪：101万7784美元
　　一年球龄底薪：163万7972美元
　　两年球龄底薪：183万6096美元
22-23赛季勇士仅仅几个合约在身的球员薪水加起来就达到了17108万，超过了土豪线。
22-23赛季迷你中产合同的额度是650万，是签不下一个以上优秀球员的。
勇士没有其他中锋，迷你中产只能给到卢尼。
夺冠后，角色球员身价暴涨，导致无法再接受底薪，其他底薪球员只能离队。
其实，勇士后面还有一个更具有挑战性的问题，就是超级奢侈税。

第1张图片

来自虎扑的一份薪资计算（来源见下面链接）

简单做了张表 勇士的薪资也太难了​bbs.hupu.com/54544655.html
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地板
黄慧城 发表于 2022-7-4 06:35:43 | 只看该作者
 
这其实是NBA薪资问题里最简单的常识。
当一支球队保障薪资总额超过薪资空间后，它想要给出超过底薪的合同，只有以下三种手段：

  • 鸟权帽上续约（但需要球员效力满3年）
2. 各种交易特例（但交易特例会产生硬工资帽，而勇士的薪资远超奢侈税线，已经没资格考虑此项）
3. 迷你中产（但每个赛季只有独一份）
再看勇士走的这五名球员，妹夫和安德森是勇士不想要，剩下的佩顿、波特、别利察都仅仅只效力了一年。
于是1、2两条路都宣告GG，只剩下3了。
勇士只能用唯一的一份迷你中产去给他们三人中的其中一人，而任何球队只要出价高于迷你中产，勇士就没有任何办法了，就算老板愿意交十亿奢侈税都无能为力。
综上，勇士这五名球员离队的唯一原因就是NBA规则，
NBA作为在「平衡实力」这一点上做得最出色的商业联盟，限制一支强队长期过分强大的规则。


说句题外话，虽然走了这么多有实力、又投入感情的球员，勇士球迷肯定很难过。
但今年这些球员的离队方式对球队长期发展而言反倒是一件好事。

因为勇士未来相当长的时间，薪资空间都会被库里、克莱、追梦、维金斯、普尔这五份合同锁死，核心轮换注定需要若干底薪球员去填满。
一名有实力的球员愿意接受底薪，要么是老将渴求戒指、要么是球员希望镀金打出身价去拿大合同。
而后者，正如勇士本赛季的波特、佩顿等人，显然比老将的稳定性强得多。
但是在今年夺冠之前，“勇士旧将”这个称呼几乎成了贬义词。
甚至有媒体列举出自勇士崛起以来，二十几笔其他球队挖角勇士的签约，几乎全都成了水货。
是不是这些球员离开库里就不会打球了？给他们开这个合同值不值呢？
自由市场已经开始有了类似的嘀咕。
和早年的艾泽里巴恩斯等人不同，近年来麦考、琼斯、贝尔等人离开勇士时，已经拿不到高于底薪的合同了。
如果今年的波特和佩顿都无法拿到令勇士无法匹配的大合同，以后还会有球员选择来勇士镀金吗？
此外，纵观历史，其实大部分总冠军拼图在勉强留队后，往往无法再发挥过去的作用。
这其中有技战术层面的问题，也有心理层面的问题。
很多球员，一旦在一个环境里呆久了之后，就会对战术地位有一定诉求。
就拿勇士的现成例子来看，前两个赛季兢兢业业的妹夫和安德森，这个赛季就有很多“不听话”的画面了，他们最终被放弃，也有这层因素在。
这就是竞技体育夺冠故事中，短期生力军经常会发挥重要作用的原因。
因为不熟，有时反而没矛盾。
而勇士阵中，至少还有格林场上场下吸血、克莱实力下滑但战术地位不下滑、怀斯曼是否愿意做绿叶的三颗大雷……
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5#
芷江吃货网络 发表于 2022-7-4 06:36:34 | 只看该作者
 
这些人在勇士的情况：
妹夫：底薪
小佩顿：双向转底薪
波特：底薪
娟：双向转底薪
别利察：底薪

新赛季勇士能给的：
妹夫：底薪
小佩顿：迷你中产（大概600W左右）
波特：老将底薪
娟：底薪
别利察：老将底薪

新球队给的：
妹夫：暂时不知道，大概率底薪或比底薪高一点
小佩顿：3年2800万，平均一年950万左右
波特：1+1，大概率中产以上
娟：大概底薪
别利察：传260W

妹夫和娟新赛季在勇士的位置基本就是饮水机，所以去其他队伍寻找一个稳定轮换的机会应该是正常的。其他人基本在其他队得到的都比在勇士高，波特和小佩顿高的不是一点点。。
其实比较正常，今年勇士拿到了冠军，冠军成员一般来说身价都会有所上涨，一些本来可能在轮换内但是掉出轮换的球员也可能会有一些队伍喜欢，冠军效应嘛。

勇士今年的主要任务是续约关键球员，包括卢尼、嘴哥、普尔等，在没有把握的情况下一般来说不太敢给这些角色球员太高薪资的承诺。
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6#
wo1980 发表于 2022-7-4 06:37:01 | 只看该作者
 
因为没钱，王朝后遗症，夺冠角色球员身价暴涨，所以单一球队的争冠窗口期都很短，一人一城多次夺冠，比游牧要难很多
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