设为首页|收藏本站|
开启左侧

[科技] 年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖

[复制链接]
57233 0
想法不一样 发表于 2024-1-31 21:50:35 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
又到一年收尾时,无数半导体行业的打工人即将踏上返乡之旅。
在此之前,还有一件非常重要的事要确认,那就是到底有没有年终奖。毕竟从年头辛苦到年尾,就算是上班摸鱼也很费精神,总不能一年到头就赚点职场“窝囊费”吧,总得来点年终奖乐呵乐呵,不然回老家发红包的腰杆都不硬。
2023年,半导体行业在周期下运行,大多数从业者在“裁员滚滚”中求福报,估计心里对年终奖的期待也没啥念想,只图别收毕业大礼包。但哪个行业都总有那么几个显眼包,在三星半导体宣布停发年终奖的时候,封测大厂日月光豪掷三千多万人民币给员工发年终奖。
年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖 第1张图片


Vol.1
日月光豪掷数千万
要不怎么说人类的悲欢并不相通,有的从业者在周期的寒冬里瑟瑟发抖时,一些同行已经在公司的抱抱里乐呵呵。
就在一周之前,半导体封测巨头日月光宣布,将在春节(2月10日)前向基层员工发放年终奖,每人12000元新台币(约合人民币2754元),总金额1.5亿元新台币(约合人民币3442万元)。
这次年终奖将温暖到超万名日月光的职员,还会根据绩效给部分员工涨薪。在中国大陆,日月光在上海、苏州市、昆山市、威海市等地设有半导体封装、测试、材料、电子厂。
年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖 第2张图片


其实,支撑日月光发年终奖的底气还在于公司效益。
2023年第四季度,日月光合并营收1605.81亿新台币,环比增长4.2%。2023年,日月光全年合并营收5819.14亿新台币,虽下滑13.3%,但仍是历年次高表现。其去年全年平均产能利用率约为60~65%。
对于公司在2024年的发展,日月光此前也表示,个人计算机(PC)芯片封测有回温迹象,预估2024年业绩可较去年增长,投控持续投资人工智能AI)先进封装,预估先进封装今年业绩可较去年倍增。
投资机构同样看好日月光未来前景,预估2024年产能利用率将重新回升至70~80%,今年营收及获利有望优于2023年。
Vol.2
黄仁勋“凭亿近人”
说到年终奖就不得不提英伟达了,作为半导体行业在2023年“最靓的仔”,尽管市场上暂时没有英伟达年终奖的信息透露,但从炸裂的业绩和一系列动作可看出,其年终奖或不会缺席。
根据市场研究机构Counterpoint Research数据,2023年,英伟达营收暴涨86%至302亿美元,市场份额也由上年的2.8%增长到了5.8%,排名也由2022年的第十跃升为第三。
年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖 第3张图片


根据英伟达2024财年第三财季报告,其当期营收为181.20亿美元,与上年同期的59.31亿美元相比增长206%;净利润为92.43亿美元,与上年同期的6.80亿美元相比增长1259%。英伟达还预计,在第四财季,业绩还将有进一步提升。
在AI东风下,英伟达业绩股价齐飞,截至美东30日收盘,其总市值达1.55万亿美元。彭博亿万实时富豪榜显示,英伟达创始人黄仁勋总身价达555亿美元,位列第23位。
黄仁勋一向待员工不薄,上一次裁员还是在2008年金融危机之时。在这种情况下,黄仁勋会不会分享出“亿点点”乐趣给普通员工呢?相信这不是个有难度的答案。
前段时间,黄仁勋低调来到中国大陆参加了英伟达在北京、上海、深圳三地办公室的年会。这期间,流传出一段黄仁勋穿着大花袄,就这歌曲“最亲的人”热舞的视频。可以说,黄仁勋“凭亿近人”风采依旧,心情看起来也相当不错。
据传,在英伟达的年会上,黄仁勋还拖着装满现金的行李箱,以抽奖的形式给在场的员工发红包,数额不菲。另有疑似与会者在某社交平台称,在年会上抽中了英伟达 RTX 4080显卡,不仅得到签名还有合影。
年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖 第4张图片


Vol.3
台积电闷声发大财
作为全球晶圆代工领域的龙头,台积电深谙闷声发大财的道理,不声不响就把钱给挣了。
近期,台积电同样公布了最新业绩数据。2023年第四季度,台积电的营收约为6255.3亿新台币,折合人民币1432.46亿元,同比基本持平,季度环比增长14.4%;净利润约为2387.1亿新台币,折合人民币546.65亿元,同比下降19.3%,但季度环比增长13.1%。
年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖 第5张图片


总体而言,在AI行情带动下,台积电的业绩要高于预期。
从2023年全年业绩来看,台积电营收约为21617.4亿元新台币,折合人民币4926.6亿元,相比2022年下降4.5%,以美元来计算则营收为692.98亿美元,同比下降8.7%;净利润率为38.8%,较2022年的44.9%下降6.1个百分点。
相较于动辄营收利润腰斩的同行来说,台积电在周期下行期依旧非常稳健,且牢牢抓住了行业中的结构性行情。
那么,台积电的职员们今年会有年终奖吗?
尽管台积电在2023年的业绩相较2022年有一定下滑,但仍远高于2021年。与其考虑台积电会不会有年终奖,不如大胆预期一下其今年的年终奖能有多高。
在这里,往年的案例或可作为重要参考。
2023年初,台积电核准2022年员工业绩奖金与酬劳(分红)总计约1214.04亿元,若以员工人数6.5万人概算,平均每人可分约186.77万元(约合人民币42.22万元)。
2022年初,台积电核准了2021年度员工业绩奖金和分红,总金额162亿元(元),同比微增2.4%。台积电2021年度员工总数为5.7万人,平均算下来每人可得28.4万元。
Vol.4
三星半导体年终奖停发
受行业周期影响,三星去年业绩不大好,其部分业务部门已经确定没有年终奖了。
根据三星电子最新的财报数据,其2023年第四季度销售额为67.78万亿韩元(约合人民币3646.56亿元),同比减少3.8%;合并营业利润为2.82万亿韩元(约合人民币151.72亿元),同比减少34.4%;净利润为6.34万亿韩元,同比减少73.4%。
年终奖哪家强?封测大厂豪掷数千万,芯片巨头停发年终奖 第6张图片


纵观2023年全年,三星电子的营收为258.94万亿韩元(约合人民币1.39万亿元),同比减少14.32%;营业利润为6.57万亿韩元(约合人民币353.47亿元),同比减少84.85%。这是三星电子自2009年以来营业利润首次跌破10万亿韩元,其全年净利润为15.49万亿韩元(约合人民币833.20亿元)达十二年来最低。
其中,三星的半导体业务,在2023年创纪录地亏损了14.88万亿韩元(约合人民币801亿元),该业务在2022年盈利23.82万亿韩元(约合人民币1300亿元)。
在此情况下,三星在1月30日发布了各业务部门的整体绩效激励计划(OPIs)中称,根据2023年度各部门绩效和20%的超额利润提供每年最高可达年薪50%的奖金。但由于半导体业务的亏损,三星决定不向涵盖半导体业务的设备解决方案(DS)部门的员工支付年度奖金。去年,该部门的员工曾获得50%年薪的分红。
不过,三星半导体业务的低迷并不会一直持续。此前三星电子便称,由于其DRAM业务出现好转,在价格上涨的背景下实现了盈利,2023年第四季度半导体业务亏损收窄。
AI浪潮下,高性能GPU和存储芯片出现结构性行情。根据市调机构TrendForce报告预计,到 2024 年底,DRAM 和 NAND 闪存组件价格预计将上涨约 60%。
Vol.5
面包总会有的
对很多从业者来而言,2023年不堪回首,数不清的雷还有派不完的毕业大礼包,遑论或有或无的年终奖了,那可能更多是别人家公司的东西。
不过,有吃肉的时候,也肯定会有挨打的时候。前几年,国内半导体行业的涨薪和造福潮,不知羡煞多少人。
好在2023年的低迷行情并不会在2024年重演,艰难的日子总会过去,行业正在逐渐回暖。三星、台积电、日月光等在去年第四季度的业绩表现或可反映一定行情,诸多咨询机构也在报告中预测2024年行情向好。
电影里说得好,“面包会有的,牛奶会有的,一切都会有的。”


上一篇:辛巴超额完成目标,年货节大卖66亿
下一篇:一夜蒸发超1.5万亿市值,美国科技巨头微软、谷歌收入齐涨但股价突然“变脸
@



1.西兔生活网 CTLIVES 内容全部来自网络;
2.版权归原网站或原作者所有;
3.内容与本站立场无关;
4.若涉及侵权或有疑义,请点击“举报”按钮,其他联系方式或无法及时处理。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

排行榜
活跃网友
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表APP下载手机访问
Copyright © 2016-2028 CTLIVES.COM All Rights Reserved.  西兔生活网  小黑屋| GMT+8, 2024-5-25 09:50