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[财经] 璩静的事，已登上英国《金融时报》头版了！

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快乐任小四 发表于 2024-5-12 12:39:03 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
璩静的事，已登上英国《金融时报》头版了！ 第1张图片


前几天，百度前公关副总裁璩静语出惊人的新闻，引起了大众的热议。
她的经典言论，包括但不限于：
① “我为什么要考虑员工家庭？我又不是她的婆婆。”
② “员工离职我秒批，我们的关系只是雇佣关系，我没义务去了解你哭了还是没哭。”
③ “公关人春节周末没有假期！”
④ “我可以让你在这个行业里失业！”
......
而且不仅如此，她还被爆出在没离职之前就自己拉着助理偷偷在外地开公司——对员工处处打压，但对自己却处处留后路，这就是这位百度前副总裁的作风。
本以为璩静这件事只是被国内一些媒体报道后发酵了才引起热议，本以为这件事可能也只是大家茶余饭后的谈资而已，但是让人没想到的是，璩静的这条新闻，就在近日，竟然登上了英国《金融时报》的头版：
璩静的事，已登上英国《金融时报》头版了！ 第2张图片


《金融时报》在头版文章中，报道了璩静的各种言论，以及她在办公室里带动员工“打纸人”发泄不满等现象，而且《金融时报》在报道中指出，这位公关负责人的一些言论，引发了不小的反响，但同时也引发了大众对企业工作文化的担忧。
众所周知，英国《金融时报》是一家世界著名的国际性金融媒体。它在全世界各地均有出版，目前它的日发行量45万份左右，其中70%发行于英国之外的140多个国家，是一家领先的全球性财经报纸。
而且《金融时报》提供的经济商业信息、经济分析和财经新闻评论，在世界上是具有一定权威性和前瞻性的。
所以璩静的这些事迹登上《金融时报》头版，这可能不仅是对她个人行为的国际曝光，也是各国对全球职场文化、企业管理和公关策略的一次深刻审视。
璩静的事，已登上英国《金融时报》头版了！ 第3张图片


一家全球性的新闻媒体，竟然对璩静的这件事进行了报道而且做出了反思和审视，可见璩静的这些话，估计已经让资本主义国家的人们都感到脊背发凉了。璩静的这些操作，估计就是“资本家看了都流泪”这句话的深刻体现吧。
资本主义国家的人都对璩静的这些话都感到担忧，这是不是在某种程度上，说明我们一些公司的企业文化如今已经在全世界上都“遥遥领先”了呢？
现如今，我们的一些企业确实是很会赚钱了，但是它们本该背负的一些社会责任感，是不是也有待提高呢？


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标签：英国职场包括但不限于员工离职近期发布
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沙发
十八紫金城 发表于 2024-5-12 13:06:22 | 只看该作者
 
连资本主义国家都能把她说的话放报纸头条，可见她这套比资本主义还狠，问题是还有一群人说她说的是实话。。
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板凳
黄毓铨 发表于 2024-5-12 13:07:43 | 只看该作者
 
在外企上过班的人，对她说出这样的话其实是没感觉的的，因为她说的是事实，事实一般很难让大众接受的，我们现在大厂的风格和外企越来越接近了，关心员工家庭那是养老单位才干的事[哭笑][哭笑][哭笑]
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地板
北京刑事律师杨晨 发表于 2024-5-12 13:08:06 | 只看该作者
 
我可以让你在这个行业失业！结果被秒批辞退！这就是奴才文化的典型——大奴才在小奴才前面充主子，结果还是逃不脱奴才的命！
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5#
黄景渝 发表于 2024-5-12 13:10:38 | 只看该作者
 
这样想没有问题，这样做也没有问题，这样公开讲就不对了。祸从口出一点没错
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6#
新地攻略 发表于 2024-5-12 13:12:10 | 只看该作者
 
企业不是幼儿园，国内环境也不允许企业像外国那样，要企业改变，先要环境改变，先要有人文关怀，我们具备吗，能执行吗？问题都知道，就是没人改变，或者不能改变，或改变不了，最后就是讨论一下，找个背锅侠罢了。
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7#
周建静 发表于 2024-5-12 13:17:37 | 只看该作者
 
现在一些企业在学习国外企业管理经验时，对员工好的一方面没学到，净学了些考核了，绩效了，极限工作法了之类的，比资本家还资本家。
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8#
咨询小师之大雪 发表于 2024-5-12 13:17:43 | 只看该作者
 
这女子以前绝对不是这样子的，是不是在华为学来的知识呢？因为华为本身就是提倡狼性文化的了？
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9#
孙旭虹 发表于 2024-5-12 13:17:54 | 只看该作者
 
“我可以让你在这个行业里失业”李彦宏别那么温和，让她也在这个行业消失，华为的雷，你别要
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10#
天使的翅膀永远为你守护 发表于 2024-5-12 13:27:10 | 只看该作者
 
资本主义国家早晚屈服于官僚资本主义国家。遥遥领先的企业文化带来了遥遥领先的产能。
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