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2019-11-9 07:30 上传
法定退休年龄,指的是职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
1、养老金除了按月发放,还可以一次性以货币形式发放(但这种情况很少,大部分人都是按月发放); 2、养老金账户余额可继承,死后不充公; 3、自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例降低至16%;(此前,大多数单位缴费比例在19%-20%;部分人群养老保险的缴费基数会有实质性的降低) 4、费率费基调整,不会影响参保人待遇。(确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放——2019年3月26日 国务院常务会议)
举个例子。 今年,老马退休了,按规定,老马得在上海领取养老金。上一年,上海市在岗职工月平均工资为6500元,老马的个人平均缴费指数为0.9,养老金累计缴费年限30年。 那老马领取的基本养老金则为【6500 × (1 + 0.9)】/ 2 × 30 × 1% = 926.5元
以上述老马为例。 55岁的时候,老马退休了,其养老金个人账户存额为36万,养老金计发月数为170个。 那老马领取的个人账户养老金则为360000 / 170 =2117.6元
1、目前,养老金计发月数为195个(50岁退休)、170(55岁退休)、139(60岁退休),不再统一为此前的120个; 2、如果在某地工作但户口不在当地的,养老金必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能在当地领取养老金; 3、如果参保地有多个(非户籍所在地)且累计缴费年限均不满10年,则要将各参保地的养老金账户存额转移至户籍所在地才能领取; 4、不要轻易断缴社保,不然,领取时的额度就会降低; 5、领取养老金所在省(或市)的平均工资越高,能领到的基础养老金越多。(越是长寿,能领取到的养老金总额就会越多)
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