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[问答] 西政府通过紧急劳工法令

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jinqingyun 发表于 2011-5-19 04:23:38 | 只看该作者

　　6月16日，西班牙部长理事会通过了关于劳动市场的紧急措施法案。该法案已于17日公布在国家公报上（BOE），18日开始正式执行。2008年的国际金融及经济危机严重影响到了西班牙从90年代中期开始的经济和就业增长，并导致了国内失业率的增长。　　此次这项改革主要目的是帮助减少失业，增加西经济的生产力。因此，立法旨在纠正现存劳工市场的二元性，增加公司内部灵活性。西政府表示，此次修改劳工法令对国内整体经济将产生积极作用，从而促进经济增长，建立平衡、稳固、可持续发展生产模式。本期我们简单介绍一下劳工法令改革部分：　　一.减少二元性　　有两个主要部分：　　A）限制不合理使用临时合同，其中包括：设置短期工作或服务合同的最高期限；采取措施，以防止临时合同连续延期；逐步增加（企业）终止这类合同的赔偿。　　b）促进签订永久合同，同时维持工人和企业的权利：鼓励永久合同的制定；FOGASA预计承担解雇员工的部分赔偿。这项措施是暂时的，将来会建议一个用于工人辞退、培训或退休的基金。这种社保体系外的基金体系在西班牙将是前所未有的创新。更具体的说明解雇的原因：经济，技术，组织或生产，从而让劳资双方得到更大的确定性和安全性，同时也便于司法审查。　　二. 加强内部灵活性　　改革的目的是加强企业内部内部灵活性，以减少工作时间代替裁员和临时合同。在保留公司的灵活性的同时（促进适应经济环境）也保障了工人的利益（保留所有他们的工作保障）通过措施如：修正劳动规约，使公司更加灵活有效的与员工进行工作条件变化的谈判。限定谈判期，促进以非司法手段解决劳资分歧；在公司经济困难的时候，以暂停工作合同代替终止合同。　　三.创造更多机会　　为失业人士创造更多的机会，特别是青少年。

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