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[头条] 【向群众汇报 请群众阅卷】天津这些灵活就业者，3年内享有75%社保补贴！

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狂龙炫舞邪儒宗 发表于 2019-12-30 18:22:37 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
昨天，市人力资源和社会保障局局长杨光带队做客海河传媒中心 “向群众汇报──2019年委办局长年终访谈”，与主持人、记者、群众代表、听众和网友交流互动，现场回应群众提出的问题。

为“海河英才”提供保姆式服务

到今年年底，“海河英才”计划累计引进人才超过24万人、平均年龄32岁，本科以上学历超过75%。为了支持“海河英才”自主创业，市人社局出台了12项扶持措施，对在津落户5年内自主创业的人才，给予“一贷五补贴”支持，即：享受创业担保贷款、房租补贴、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、孵化基地补贴政策。

“到今年年底，‘海河英才’计划累计引进人才超过24万人、平均年龄32岁，本科以上学历超过75%。人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业，以及金融、航运等现代服务业引进的人才，达到了28%……”节目现场，市人力资源和社会保障局局长杨光在谈到“海河英才”计划时，向大家汇报了这样一组数据。

从2017年开始，全国陆续有一百多个城市出台了人才引进优惠政策，为了应对人才抢夺大战，我市又是如何做到更好地吸引人才、留住人才、用好人才的呢？
【向群众汇报 请群众阅卷】天津这些灵活就业者，3年内享有75%社保补贴！ 第1张图片

杨光表示，自“海河英才”出台以来，我市不断完善政策，让政策发挥出更大效力。一是支持企业自主引才，出台了战略性新兴产业领军企业认定办法，赋予企业引才用才自主权。目前，已认定领军企业426家，企业自主引进急需紧缺人才4100多人。二是深化职称制度改革。下放职称评审权限，改革完善职称评价标准，突出业绩评价导向。人才可凭专利、项目、案例等成果替代论文参评职称。三是认定了100万平方米的人才公寓，为来津人才提供安居保障。进一步简化非公人才职称申报程序，推行承诺制，实现全程网上通办、“一次不用跑”。

“明年，我们将进一步升级完善‘海河英才’行动计划，围绕战略性新兴产业和支柱产业发展需求，加快推动优质团队、高端项目来津创新创业。”杨光说，将突出项目引育的技术水平。重点遴选一批技术水平高、产业化前景好的项目团队，“带土移植”、快速引进，助推新动能引育。同时，突出对团队的服务保障。对引育的团队项目，提供引进落户、创业扶持、成果转化、子女入学、购房购车等一揽子保障措施，为人才和团队提供“保姆式的服务、母亲式的关怀”，更好地吸引团队、留住团队、用好团队，让城市更有温度。

此外，杨光表示，为了支持“海河英才”自主创业，市人社局出台了12项扶持措施，对在津落户5年内自主创业的人才，给予“一贷五补贴”支持，即：享受创业担保贷款、房租补贴、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、孵化基地补贴政策。

针对节目中有听众反映“海河英才”的相关咨询电话难打的问题，市人社局人才开发处处长王守成现场表示，将对全市16个区21个窗口进行情况排查，加强人员业务培训，并在人社局官网显著位置上重新公布21个窗口的地址与咨询电话。此外，增加咨询热线线路，开通网上咨询、微信咨询的渠道。

就业困难人员申报明年可网上办

节目中，有听众通过现场的热线电话，为大家讲述了自己的一名残疾亲人在人社部门的帮助下实现就业的故事。

对此，杨光表示，解决困难群体的就业问题，是政府的职责所在、应有之义。我们对弱势群体提供政策援助，对4050人员、因病返贫、零就业家庭、低保家庭等十类困难人群，提供企业吸纳补贴、灵活就业补贴、岗位托底安置等政策支持。今年，我们共帮扶4万多名困难人员实现了再就业。通过政策支持，要实现零就业家庭30天内至少有1人就业，保持动态清零，其他就业困难群体60天内帮扶就业，做到失业一人帮扶一人、出现一户解决一户。

据市人社局就业促进处处长王怀永介绍，我市对零就业家庭、单亲家庭、低保家庭、需赡养患重大疾病直系亲属家庭人员，从事灵活就业的，3年内由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。对其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员，从事灵活就业的，3年内由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。同时，我市为就业困难人员提供创业指导、创业培训、创业担保贷款等创业服务。就业困难人员参加创业培训的，按照每人500元的标准给予创业培训机构培训费补贴，对参加培训后半年内成功创业的，按照成功创业人数再给予创业培训机构每人1000元的补贴。创业者可申请最高30万元的创业担保贷款，贷款期限不超过3年，按规定给予贷款贴息。

“为了进一步简化审核程序，方便就业困难人员申请，我们正在和教育、公安、民政、卫生健康、市场监管等多个部门对接，审核的相关数据实现信息共享，简化申报要件和材料，同时还将开发手机微信申报平台，申请认定就业困难人员不用再跑到社区申报，直接可以从网上申报办理，预计2020年上半年手机微信申报平台上线运行。” 王怀永说。

全方位促进高校毕业生就业

就业是民生之本，既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。对于全社会都十分关注的“大学生就业问题”，市人社局就业促进处处长王怀永表示：“我市坚持把高校毕业生就业放在首位，采取多渠道全方位措施，促进高校毕业生就业。”
【向群众汇报 请群众阅卷】天津这些灵活就业者，3年内享有75%社保补贴！ 第2张图片

据了解，我市落实国家“三年百万青年见习计划”，将毕业学年和离校两年内未就业高校毕业生纳入就业见习范围，可以参加见习3个月到12个月，按照本市最低工资标准的75%给予就业见习基地见习人员生活费补贴。按照每人每月200元的标准给予就业见习基地带教费补贴、每人每月10元标准给予人身意外伤害保险费补贴。对单位留用的，按照每留用1人给予单位2000元奖励。目前我市有见习基地1400家，今年新增见习11000人。

同时，对小微企业吸纳本市生源和本市院校外地生源高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的，给予1年的社会保险补贴。对初创期科技型中小企业吸纳本市生源和本市院校外地生源高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和社会保险补贴。对各类企业吸纳零就业家庭、单亲家庭、低保家庭以及父母患重大疾病的本市生源高校毕业生，并签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。

对我市院校和具有本市户籍在外地就学毕业2年内的高校毕业生从事灵活就业的，给予养老保险、医疗保险、失业保险个人缴费总额三分之二的社会保险补贴，期限为2年。

此外，我市为高校毕业生提供全方位就业服务。全市组织开展大中城市联合招聘会、就业援助月、民营企业招聘周、金秋服务月、高校毕业生就业服务周等就业服务对接活动，各级公共就业服务机构还免费为高校毕业生提供就业指导、职业介绍等服务，线上线下联动招聘，帮助高校毕业生尽快实现自主择业、市场化就业。为了减轻生活困难高校求职过程中的经济负担，在毕业学年为困难高校毕业生发放3000元的一次性求职创业补贴。

我市还对离校未就业高校毕业生进行重点帮扶。将离校未就业高校毕业生纳入实名制管理，建立帮扶台账，分解到各区，并指定专人“一对一”开展职业指导、职业介绍服务，帮助他们尽快实现就业。今年纳入实名制管理的1.82万名高校毕业生，目前已帮扶1.25万人实现就业。

推进社保“同城通办”

节目现场，杨光表示，今年，市人社局加大惠企便民服务力度：将社保经办点延伸到银行，目前养老保险待遇领取等20项社保业务可在银行办理，实现“社银一体化”；在全市社保分中心全面推行综合柜员制，一个窗口就能办理全部社保业务；大力推进社保“同城通办”，打破辖区分割，群众能够就近办理社保业务。据了解，今年人社部门办事要件减少30%，办理时限压缩83%，90%的事项实现网上办。

（来源：“天津日报”微信公众号）


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标签：同城2019年社会保障传媒中心人力资源
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精彩评论1

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忆野狼 发表于 2019-12-30 18:23:35 | 只看该作者
 
天津政策好 可惜天津私企太不规矩！还一周单休呢工资全国最低！恨不能这种潜规则一直延续！谁愿意在天津打工！
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