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[问答] 中芯国际为什么离职率这么高?

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11#
Ulysess 发表于 2020-6-4 11:18:36 | 只看该作者
 
因为,身为黄埔军校,中芯一直有往业界持续输送人才的自觉。
壮哉我大中芯( ꈨຶꎁꈨຶ )
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12#
CHENIHFENG 发表于 2020-6-4 11:18:42 | 只看该作者
 
中芯不知道,不过士兰离职率挺高的,我待了半年多换了三个主管,走了一批工程师,至于普通工人更是不计其数,每过一段时间就要招人
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13#
天使之馆 发表于 2020-6-4 11:18:57 | 只看该作者
 
代工厂 是重资产行业,机器比人重要。
一台光刻机是中芯一年的利润。
芯片行业,需要的是世界顶尖人才,包括顶尖研发和顶尖管理。
芯片制造本质是高度发达的制造业,流水线上有几个技师就行。
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14#
空空而已 发表于 2020-6-4 11:19:05 | 只看该作者
 
你说呢,活多、钱少、离家远,只要具有一个条件,就会动离职的念头,如果三个条件都有,分分钟把离职单甩在领导脸上。现在已不是以前那个年代,整体吃不饱饭,有份工作谢天谢地,哪会辞职,再加上正是经济建设初期,百废俱兴,所有行业都呈现稳定性,父母辈多半会从事一个职业一辈子。到了90年代,经过了多年的改革开放,面对日渐落后的生产力,国家也忍着痛对自己动刀,国企首次改革,一大批人失业,也让所有的人明白了国家的饭碗也会因为自己的短视、能力不足而丢掉,同时市场经济愈演愈烈,造就了多少富翁,他们的成就也在教育着你我他,面对着这些造富传奇,也把体制内的人吸引出去,这样一波一波的正反馈,让市场经济迅猛前进,人人都相信只要有能力,敢拼搏,就能抢走一块蛋糕。但是,时间才是我们的爸爸,让我们逐渐认清现实,都已经2020年了,天道酬勤的好品质在市场已经失效,目前已是选择大于努力,路不对,都是瞎折腾,如果有人对你说只要好好工作,一切就会好的,那么,你最应该做的是停下来,好好想想自己以前的人生做错了什么。所有的产业从无到有,再到过剩,无一例外,所以,你会看到公务员,教师,医生会重新成为年轻人最想要的职业,他们的职业稳定,收入在当地经济水平中上,各种社保公积金只有多交没有少交不用担心失业,为什么?因为经济已经发现到了现在这个状态,可分配的财富多了,而公务员,教师会首先享受到社会财富分配的福利。而在企业里面,有行业周期,企业效益不好,就算当年的gdp保持高增速,你的收入不仅不会涨还会降,到最后,不管你选择什么行业,总会遇见一样的情况,所以摆在我们面前的只有下面三条路:1、进入体制内,同时也要规划好晋升路线;2、在市场里面打拼,就要保持自己的高竞争性,就要规划好自己的能力路线,不是努力就是对的,社会发展到了现在,你越精准,你的选择才不会有问题;3、学会利用生产资料,前两条只是让我们怎么做好一个中产,而对生产资料的运用才让我们从工作中解放,实现人生自由,让人生有了更多可能性!
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15#
lovehao 发表于 2020-6-4 11:19:51 | 只看该作者
 
铁打的专家团队,流水的应届毕业生
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16#
预ga0っ 发表于 2020-6-4 11:20:47 | 只看该作者
 
很简单啊。国内某些企业管理者一直认为生产线上的算啥啊,办公室做设计做管理的才算啊。
其实半导体工艺工程师还有各种高端制造业工艺或者技师非常重要也一样985。可是工资可能只有别人一半。 各种工业行业现状也是。
流片报废一片就是工艺工程师一个月工资了结果还不舍得加钱。
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17#
蝶-舞 发表于 2020-6-4 11:21:21 | 只看该作者
 
都这么虎了?公司的事都不匿名了?
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18#
金源地产 发表于 2020-6-4 11:21:53 | 只看该作者
 
一帮人口口声声喊着赶英超美,却连努力学习去奉献,去被压榨,去被剥削都做不到,赶啥呢?
哦?我真有一头牛,那没事了。
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19#
勒古拉斯 发表于 2020-6-4 11:22:06 | 只看该作者
 
我是武汉Y厂一名员工,Y厂现在有个情况就是部门经理大部分都是当初中芯国际校招的武大,华科,交大等985学生,跳槽去了三星,英特尔,海力士,甚至新加坡等地,最后还是回来的一批人。所以说中芯国际是中国的半导体工程师摇篮,以后Y厂也是,只要以后中国还是大力发展半导体,肉始终还在锅里
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20#
多少苦难 发表于 2020-6-4 11:22:15 | 只看该作者
 
突然想到台积电的Fab 工程师  虽然工作非常辛苦 但是钱和社会地位都放在那里, 所以真的很懂 很专业。
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