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[问答] 现在的企业越来越多的注意员工福利，零食福利真的有必要吗？

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alexpam13 发表于 2020-11-26 21:50:48 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
现在的企业越来越多的注意员工福利，零食福利真的有必要吗？


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标签：员工福利越来越现在的福利零食
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沙发
丝芙兰38 发表于 2020-11-26 21:51:19 | 只看该作者
 
先上结论，很有必要。
    为什么要有零食福利？ 哪些零食更被员工青睐
为什么要有零食福利？

1.提高员工效率
很现实的一点：想要员工效率高，全身心投入工作，企业就得知趣的帮员工打理生活琐事。所以才有了硅谷的食堂传奇，有了BAT的无息贷款，有了国企民企的员工子弟幼儿园。
办公室零食也是如此。
员工给你干活给你加班，忙得腾不出空来出去吃饭。如果办公室没有零食，加班的员工就不得不在为客户点灯熬油绞尽脑汁的同时还饿着肚子，没准给客户写完方案就开始写辞职信了。
2.归属感
管吃，这在很多人印象中不是企业福利，而是家里老妈给的福利。
员工的幸福感会因为企业老板贴心准备的茶点零食点燃并且可能成倍扩大。企业对于零食茶点的精心选择也可以体现出对员工的人文关怀，暗示公司也可以像家一样温暖。雇主也可以像家人一样给到员工切实的体贴和关怀（虽然咱知道不太可能，但企业也算是尽力了）。
员工会对公司产生了一种美好的很玄的感觉——归属感。该情绪可以衍生出更多美好的情绪，例如在该公司各种的荣耀感，对同事间认同感等等，进而让员工能够怀着愉悦的心情工作，心情好了当然工作起来也充满了正能量，工作效率进一步提高，同事间的合作更顺畅，公司就立马奔上了社会主义康庄大道。
零食虽小，但作为员工福利的一个组成部分，让员工感受到雇主的用心，是一件四两拨千斤的妙事，稍花心思就可以做出彩的事情，成本不高，收效不少，企业何乐不为？

哪些零食更受员工青睐？

什么样的零食可以让员工体验到雇主的用心呢？
让我们现实一点，所有的公司都会有预算限制，那么如何搭配零食，才是好的选择呢？
讲一个Google零食的故事。谷歌公司一向以关心员工健康而出名，一直向员工提供丰富免费的零食和饮料。但谷歌公司却一度出现了“M&M巧克力危机”。Google发现，员工在众多零食中，特别偏好M&M巧克力，可能会影响员工的健康，特别成立数据研究小组进行“M&M项目”的研究，用调整零食摆设的方式，帮助员工少吃巧克力。
简言之，Google的人力资源部做了两件事：
1.        把不健康的食品用不透明的袋子盒子装在不易发现的地方；
2.        把健康食品放在很容易看到的地方，方便员工取用。
结果是：进行实验的分公司里，2,000名员工在七周之内，总共减少了310万大卡来自M&M的热量，这等同于9台贩卖机所卖的M&M巧克力量。
在美世，我们也能享受公司提供的零食福利，也调查过同事们的喜好：水果是同事们平时最喜欢的零食，而在加班时，同事们更青睐坚果类，奶制品如酸奶以及水果牛肉干……当然，冬天一杯暖暖的芝麻糊或者热巧克力也同样能够让人精神一震再接再厉为公司创造价值。  
健康零食种类
            干果类        坚果类        水果        茶、咖啡（不易过量）、燕麦  
那些高热量，高糖分、高盐份的零食就不推荐了，嘴上一时爽，脂肪永流传。员工健康对于企业来说也很重要！
例如过咸或过甜的碳水化合物类（薯片饼干等）他们的味道会让人一吃就根本停不下来，吃多了还会有懊丧和焦虑感，慎用。
最后的最后，请雇主智能投喂员工，把好钢用在刀刃上，避免日常工作中零食立取可食，以免给员工体重管理造成困难的同时 饿坏了真正需要努力加班的宝宝。
作者：美世顾问Carolyn Zhang，
个人简介：顾问里最擅长烹饪的，烹饪里最擅长瑜伽的，瑜伽里最能给客户写报告的 @Bana
编辑：美世  @Sean Ye
部分内容转自 https://www.zhihu.com/question/36293290/answer/71431676
最后做个广告，我司有零食，欢迎大家投递简历啊
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板凳
捕快君 发表于 2020-11-26 21:51:58 | 只看该作者
 
女人在吃零食的时候有第二个胃不许反驳！！！
零食之于女人同于口红饰品围巾不许反驳！！！
零食能治疗失恋失业失婚妥妥的不许反驳！！！
边吃边聊无压力感觉不到在上班不许反驳！！！
红茶搭威化酸奶配水果爽到爆炸不许反驳！！！
豆干坚果饼干巧克力薯片不能少不许反驳！！！
减一周吃一周万年不变110就是我不用反驳。。。
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地板
静候baby 发表于 2020-11-26 21:52:22 | 只看该作者
 
当然有必要，那代表企业把你当人看。
当然我说的不是小恩小惠，而是从各方便体现出来的。
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5#
xueling7310 发表于 2020-11-26 21:53:19 | 只看该作者
 
这要看员工素质了。
比如以前，赶上旺季，要有一周时间24小时值班，我买几百块的几大包零食放到办公室，预备给值班同事夜里消遣的，一共单位没几个人，量肯定够。
然后有些同事不值班的也过来吃，也没所谓，。
然后有些吃完了还顺手拿走。方便面也拿走！

以后就干脆提高值班人员补助，不买零食了。
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6#
病毒死翘翘 发表于 2020-11-26 21:53:58 | 只看该作者
 
可以，但不是必要。吃胖了，你管啊！
某个妹子因公司提供零食2年长胖24斤，都辞职回家减肥了……
第1张图片 因为长期坐在电脑前，运动比较少，公司又有零食福利，吃得又多，这样下来每个月都涨2斤。
公司本来想把福利搞得好好的，招人留人有吸引力。结果因为零食福利太好，把人吓跑了……
其实，除了零食福利还有其他形式可以选择，根据《商业福利未来发展研究报告》显示，最受欢迎的前10员工福利：
第2张图片 最受员工青睐的福利排名 来源：《商业福利未来发展研究报告》
其中，旅游福利、培训福利、补充医疗保险福利排行前3，家庭补充医疗险排行第8。
这说明，其实员工对商业保险福利需求度蛮高。如果大家对补充医疗保险不熟悉，可以参考这篇文章。
公司给我们交的补充医疗保险怎么用？保险极客是专业的企业员工保险平台，致力于通过技术创新，为企业提供智能化的员工福利保险和健康管理解决方案。公司成立于 2014 年，总部位于北京，目前，上海、广州、深圳、杭州、苏州、武汉、重庆、成都、西安等地设有分支机构，业务范围覆盖全国。公司核心团队来自各大保险公司、知名互联网企业和健康管理机构，平均拥有超过 15 年的保险精算、团险服务或企业服务经验。
保险极客 - 为每一个拼搏的未来 - 【官网】
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7#
hmq2846548 发表于 2020-11-26 21:54:19 | 只看该作者
 
以前我一直欺负我的同桌。
每次我同桌快要爆发的时候，
我就塞给他一包五毛的辣条。
我的同桌就马上开心的看着我
说我大方。
现在我在广告公司上班。
每天被manager骂。
被甲方骂。
每天下班时间都要到晚上八点。
有的时候项目快结加班通宵。
每次要爆炸的时候。
我就会去零食区吃零食。
马上心情就好了。
并且感叹一下公司真是以人为本。
为人着想啊
要是没有这个零食。
公司可能已经被我掀了吧。
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8#
木忆轮回 发表于 2020-11-26 21:54:54 | 只看该作者
 
改良主义，用恩格斯的话来说就是小恩小惠。
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9#
DexterMorgon 发表于 2020-11-26 21:55:02 | 只看该作者
 
工资不够福利来凑
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10#
交易 发表于 2020-11-26 21:55:28 | 只看该作者
 
工资发够了零食就是福利。
    工资发不够然后拿健身房零食这些凑数，我还是希望公司把这些“福利”换成钱给我吧。至少我想拥有选择吃不吃和健不健身的权利。
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