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[职场] 想在职场上有好发展，这十点比努力都重要

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风暴∨闪电 发表于 2021-4-28 19:51:49 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
在职场中我们经常会发现这样的情况，两个人同时进入公司的人，即便在两人同样的努力的前提下，在职场上的发展也是有区别的。为什么会出现这样的情况呢？明明同样努力却还是造成了发展速度的差异。其实造成这样情况的原因和努力关系不大，往往是因为发展慢的人没有掌握下面这十点而影响了职业发展进度。
方法没对，努力也白费

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第1张图片

什么都想抓，最后什么都抓不住

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第2张图片

不追求完美，回报也不会完美

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第3张图片

好事就不怕多磨

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第4张图片

一人计短，多人计长

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第5张图片

从别人的角度更容易看清自己

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第6张图片

既要务实也要务虚

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第7张图片

产品要先感动自己，才有机会感动别人

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第8张图片

自身的核心竞争力比对手的实力更重要

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第9张图片

细心方能成大事

想在职场上有好发展，这十点比努力都重要 第10张图片

职场上发展的好坏与是否努力的确有关，但是努力只能决定你把事情做完，并不代表就能把事情做好，而职场中要想有更好的发展的关键则是看谁能把事情做好，做到尽善尽美才能让自己脱颖而出，在职场发展上抢占先机。所以我们在做事时除了努力，还需要不断地思考，思考如何把事情做好。这做好事情的关键则需要细心、胆大、有重点等等，但是这些也不仅仅是对做事的要求，也是对我们每个人的要求，用做事的标准来要求自己，事情能更好，自己也就能更好，职场发展自然就顺畅了。


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