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[海外] 华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排

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天花板上吊着猫 发表于 2021-7-18 13:52:28 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
今天我们就帮想要自考华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)的同学们制定一份符合大多数人的自考考试安排。希望通过这个考试安排,同学们能1.5年考完,2年拿证
我们根据多年的自考培训经验总结出了考试安排的一些原则:
1、先报考那些只在4月份或10月份考试的科目,优先考掉,不然就又要再等一年。
2、先安排有时间冲突的科目。
3、先报考那些有实践科目的理论考试科目。
4、2门容易考过的+2门有难度的科目混合考。
以下是华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)近三年的理论考试时间安排:

华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排 第1张图片


华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排 第2张图片


华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排 第3张图片

从图片中可以看出,3年来考试科目几乎一样,除了2021年开始考00018计算机应用基础外。
而由福建省教育考试院主办的福建省高等教育自学考试考务考籍管理信息系统2019年3月发布的福建省高等教育自学考试专业计划内容如图所示。

华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排 第4张图片

华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)总共要考12门理论科目+2门其他+2门实践考核科目。
如果考00018和00019的话就是有13门理论+3门实践考核。如果用(NCRE)一级B及以上合格证书者免考00018、00019。
就是只有12门理论科目+2门实践考核科目。而且从华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)近3年的理论考试时间安排还可以看出,除了00018计算机应用基础和11756绩效考评技术这两门科目一年只考一次外,其他理论科目都是一年考两次的。
那我们分考不考00018的理论科目这两种情况来分别制定考试安排。


一、考00018和00019这两门课程
华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)并没有开设00019计算机应用基础(实践)的实践考试,如果要选择考00018、00019这两门科目的话,00019要去其他学校的其他专业去报考,相对来说比较麻烦。
因此如果要选择考00018、00019这两门科目的话,根据“先报考那些只在4月份或10月份考试的科目”的原则,可以优先把00018安排在10月考期的星期六上午,优先把11756安排在4月考期的周六下午。
这里我们根据多年的从业经验,给到大家的考试时间安排如下图所示。

华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排 第5张图片

PS:
1、华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)是没有对应的00019的实践考核的,可以报考参加其他院校或专业的00019科目的实践考核,报名时间是每年的12月和6月,考核时间对应的是3月和9月。
2、11757人力资源管理初级实验、11758人力资源管理案例分析(实践)这两门实践考核科目的报考时间是每年的11月和5月份左右,对应的考核时间是每年的3月和9月。
同学们一定要注意对应的时间,不要因为实践考核忘了考,而延长毕业时间。


二、免考00018和00019这两门课程
如果免考00018和00019这两门课程的话,就只要考12门理论科目,理论上是可以最快1.5年考完的。
这里我们给到大家的考试时间安排如下图所示。

华侨大学自学考试人力资源管理专业(专科)考试安排 第6张图片

Ps:00018和00019要用全国计算机等级考试(NCRE)一级B及以上证书代替,该考试12月中旬报名,3月下旬考试/6月中旬报名,9月下旬考试,同学们不要忘记哦。
按照我们给出的考试安排,最快是可以1.5年考完,2年拿证不是梦。
自考还有免考政策,达到条件的可以免考12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、03706 思想道德修养与法律基础等科目,如果专业相似,还可以免考更多的科目,能够更加快速的助力同学们拿到证书,当然考试安排又会有所不同。


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