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[头条] 不缴纳社保,每月到手2500元工资,你愿意吗?

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taiya1999 发表于 2021-10-22 16:25:44 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
如果不缴纳社保,每个月能够到手2500块钱的工资,你愿意还是不愿意呢?这个问题如果是我本人来回答的话,那么我当然是不愿意的。道理很简单,缴纳社保对于自己来说有主动选择的权利,我们一定不要放弃社保缴纳的权利。这是毫无疑问的缴纳社保,意味着将来你是可以获得一份稳定退休养老金的收入,但如果说不交纳社保,将来的养老金一定会受到影响,甚至是没有养老金。
我们在年轻的时候也许意识不到这个问题的严重性,但是当真正到了退休那一天的时候,看到自己身边的同龄老人能够正常领取养老金的待遇,而自己却领取不到任何一分钱的退休综合收入,这对于自己来说无疑是一个沉重的打击,所以说,缴纳社保的意识就应该在年轻的时候,更加的重视。以备自己退休之后能够获得一个稳定的退休收入,也就是我们养老金的收入。

不缴纳社保,每月到手2500元工资,你愿意吗? 第1张图片


我们在职期间如果选择不交纳社保,给人的第一感觉和印象是,你到手的工资有所增长,这是毫无疑问的,因为毕竟社保的缴纳,是由我们个人所承担一部分,大概是缴费总额的1/3,即便按照比较低的标准来进行交费,基本上每个月都需要从自己的个人公司当中扣除几百块钱,甚至会接近1000块钱左右。也就意味着不交纳社保,你至少可以多几百块钱的收入,甚至多1000块钱的收入,所以这是很多人的一种选择,作为年轻人来讲,他可能看到眼前的利益,能够让自己多获得一部分的工资收入,所以说很多人愿意选择放弃缴纳社保。
其实这样的选择是非常不理智的,可能在眼前来看你多了这几百块钱的收入,感觉还是比较好的。但长久来看累计缴费年限的缺失对于自己来说是非常大的影响,甚至来说是不可逆转的,由于个人原因造成社保中断的情形,是无法来进行补交的,那么也就是说你的累计缴费年限,将来势必会减少,所获得养老金的待遇水平也一定会比较低。而作为工作单位来讲,它实际上还是乐于接受员工不交纳社保,因为工作单位要承担,绝大部分员工的个人社保交纳。

不缴纳社保,每月到手2500元工资,你愿意吗? 第2张图片


所以对于一家工作单位来讲,本质上它的用工成本就会大幅度降低,所以他是愿意接受不交纳社保的情形,但是对于我们个人来说,损失还是比较大的,所以我们不应该这样的选择,即便每个月多出几百块钱的收入来也不应该这样的选择,我们更加应该重视缴纳社保,即便少了这几百块钱对于自己来说,是一个长久的回报和收益,将来退休之后能够获得一份稳定的养老金,那个时候你就能够切实的感受到缴纳社保的重要性了。

不缴纳社保,每月到手2500元工资,你愿意吗? 第3张图片


感谢阅读,每天讲退休知识那点事儿,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。


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黑魆君 发表于 2021-10-22 16:25:56 | 只看该作者
 
到老了,挣不到钱,傻眼了
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