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[问答] 刚刚，亚马逊成功杀回纽约！

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ioio64 发表于 2022-1-11 13:24:18 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第1张图片
号外号外！入驻纽约失败的亚马逊最近又杀回来了

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第2张图片

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第3张图片

#截图来自WSJ

是的，据华尔街日报报道上周五亚马逊已经在曼哈顿哈德逊广场附近租下了33.5万平方英尺的新办公空间
emmm...这是不是就意味着亚马逊要在纽约进行新一轮扩招吗？
亚马逊：谁也不能阻止我去纽约

还记得今年2月，面对社区成员的强烈反对，亚马逊不得不放弃了在纽约长岛市建立新总部的计划吗？

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第4张图片
显然，这位科技大佬明显没有对进驻纽约这件事死心。
正如文章开头所说，亚马逊的新办公室将于2021年开业，可以容纳来自consumer和advertising两个team共1500多名员工。
而据CNN报道指出，亚马逊目前已经在纽约市雇佣8000多名员工。不过，这个数字对于想在纽约建立帝国的亚马逊来说远远不够。
亚马逊的发言人表示，“正如我们今年早些时候公布的那样，我们计划在包括纽约市在内的18个科技中心继续招聘并发展”。
有此想法的科技巨头可不止亚马逊一个。
今年11月，Facebook已经签署了纽约哈德逊广场超过150万平方英尺的办公场地租约。
而据哈德逊广场公告披露，这份租约包括这个商住综合体项目的30层楼面和3栋楼。这也是Facebook历史上最大的房地产交易之一。
Facebook副总裁John Tenanes在哈德逊广场声明中表示，Facebook将从2020年开始在该地区扩大办事处。
言简意赅用一句话总结：硅谷的亚马逊和Facebook在纽约市成了新邻居。

为什么亚马逊一定要死磕纽约？

如今的纽约到底是个什么景象呢？简单来说，就是投行忙着撤离纽约，而科技公司纷纷高调进场。
越来越多大型投行将员工从纽约及其周边地区转移到较便宜的地方
摩根大通考虑将原本驻扎在纽约的数千个高薪工作岗位调离该地区
高盛在犹他州盐湖城建立业务
德银在佛罗里达州的杰克逊维尔进行扩张
越来越多硅谷科技公司在纽约宣誓主权
Google以24亿美元的价格买下著名的切尔西市场大楼作为纽约总部
纽约还吸引了一大批市值超过十亿美元的科技业“独角兽”公司，如Warby Parker、Blue Apron、Buzzfeed、FanDuel、OscarHealth和ZocDoc
还有前文小编说的亚马逊和Facebook在纽约扩张等举措。那么，为什么纽约的高税收和高房价没有吓退硅谷的科技公司呢？
《华盛顿邮报》给出了解释：尽管纽约因为其高昂的生活成本和拥挤的交通而著称，但与旧金山湾区的住房危机以及硅谷的单调孤立相比，纽约仍具有不可取代的吸引力。
是的，看到这里，屏幕前的留学生来说应该都懂了：如果想投身科技公司，却还只知道硅谷那无疑就会错过一大批高薪offer以及今后的另一半！
WST有一位曾在Facebook就职的“年轻贵族”导师，最近他就搬去华尔街，结束了多年的单身生活。 （让我们一起含泪祝福）
而这位脱单的WST导师表示，每年湾区都会有一批程序员“为爱跑路”，至于逃跑的方向，大多选择了纽约华尔街，说起选择纽约的原因嘛，WST导师含蓄表示：“我在纽约，抢着有人要”。

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第5张图片
还有个最根本原因大家可别忽视了，那就是科技公司赚钱能力可以负担起纽约昂贵的房价成本和生活成本。
科技公司有多会赚钱呢？
根据《财富》公布的20强最赚钱公司榜单中，有五家科技类公司上榜：分别是苹果、三星、谷歌母公司Alphabet、Facebook、英特尔。而这些公司的利润总和超过了1730亿美元。
资本实验室还对这些公司的赚钱能力做了进一步细致分析，其中苹果公司日赚1.63亿美元，8.8分钟可赚100万美元。
科技公司不仅会赚钱，对于人才也非常舍得花钱，不然怎么会愿意花重金来纽约扩张，说到底还是为了抢多样化人才嘛！
看看科技公司对于员工有多大方！
Glassdoor发布的2019年美国25家薪酬最高的公司榜单，这份榜单比较的是各公司员工Total Pay的中位数，也就是Base Pay加上Compensation（ie. Commissions，Tips，Bonuses），因此可信度是比较高的。

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第6张图片
科技公司的薪资绝对碾压了投行、金融等行业，我们耳熟能详的Twitter、Google、LindedIn、Facebook和Microsoft都进了前十名，平均薪资至少在$148,000以上。
另一方面，科技公司的的Annual Bonuses也非常诱人。Salesforce的平均年终奖有近4万美金！

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第7张图片
除此之外科技公司sponsor更大方，每年申请H1B的数量也是首屈一指的。毕竟科技领域的雇主们一直将H1B签证持有人视为一个重要的劳动力来源，以弥补美国技术人员持续短缺带来的不足，所以自然科技公司对于H1B签证的赞助是相当大方。
想去科技公司，现在还有机会吗？！

以往科技公司每年Intern会和Full-time一起招聘，从9月开始到11月底截止。但如今为了抢到人才，顶级科技公司一改往日佛系的态度。
Google在8月底开的Software Engineering New Grads，才不到一个月已经停止申请
Facebook确定好New Grads名单，9月已经陆陆续续在发通知了
目前Google、Facebook已关闭应届生招聘，而距离2019年结束只剩不到一个月的时间，想进入科技大厂还有机会吗？！
（小编疯狂点头中）

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第8张图片
Amazon，Micorsoft和Oracle等科技公司还开放2020实习项目申请！

Amazon

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Microsoft

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刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第11张图片
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Oracle

刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第12张图片
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越年轻，越容易进硅谷大厂？！

Business Insider通过对超过250家科技大公司招聘官的调查显示：86%的招聘官表示他们更看重应聘者的工作经验和实习经历。
有很多在秋招申请的同学都表示：New Grad渠道拿Fulltime Offer越来越难，实习生拿Return Offer变成了常规途径。
科技公司有多在乎你的实习经历呢？
WST有一位就职于Google美国办公室做Software Engineer，直接参与校招的导师表示：“科技公司筛选简历的标准和投行、咨询不同。科技公司更希望候选人在一页的简历内容上都与tech相关，包括你会哪些技能，有哪些实习经历，做过多少个personal project。”
如果大三大四学生投递的简历上没有相关的实习经历，导师表示注定无法通过网申环节。而如果简历上附有FLAG的实习经历，则会进入优选筛选通道。
为什么科技公司如此在意候选人是否有相关实习经历？
这位导师解释称：“对于一个没有实习经历的人来说，科技公司还要花半年到一年的时间培养他们熟悉industry流程。因为你在课堂上学到的知识太过片面和简单，而你在industry遇到的情况更复杂，只有通过实习经验的积累，你才可以真正知道如何应对解决更大数据量，更好地handle复杂的engineer problems，学会写出更稳健的程序。”
因此对于有意愿求职Tech领域公司的大一、大二同学，现在就可以为实习offer准备起来了。
科技公司有很多专门针对大一、大二新生的早期实习项目，通过早期项目同学们不仅可以体验科技公司的工作氛围，了解这份工作是否适合自己，还可以为你的简历加分！
Facebook University for Data Analytics（FBU Analytics），就是一个为期8周的带薪暑期实习项目，你不仅可以得到培训还能得到实际的项目经验。
微软还为大学生们专门推出了Explore Microsoft Internship，是一个为期12周的暑期实习项目，专为大一大二的学生设计，将可以同时体验项目经理和软件工程师这两个方向。
在早期探索项目中表现优异的同学可以拿到实习机会，还能认识到更多内部工作人员，优先通过内推渠道进公司实习，更有可能直接拿到Fulltime的offer！
而对于大三同学就更要努力准备Summer Intern，因为这是是你拿到Return的最后一块敲门砖，通过暑期实习的优异表现，有相当多一部分实习生可以留下来开始全职工作。
想进顶级科技企业还要注意，这些大厂现在可不只看你硬实力这么简单，而是越来越注重Behavioral Questions，为了准备这一部分，你最好提前做好相关的research，确保你的回答符合企业文化，还可以准备一些小故事。

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刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第13张图片
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刚刚，亚马逊成功杀回纽约！ 第14张图片


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