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[问答] 华商汇智财富管理有限公司金融产品总监告诉你:做不好的工作 ...

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吴少君77 发表于 2022-4-2 20:04:48 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
　　在职场上混了这么多年，经常有同事或者朋友向我诉苦:老板安排的活超过了工作范围，怎么做都做不好，最后被老板骂，自己也觉得沮丧。遇到了这种事，绝大多数人首先想到的都是自己的工作能力是不是有问题，但是华商汇智财富管理有限公司做金融产品总监的老金却告诉我:有些活天生就干不好，换谁来都一样。
　　他的观点让我觉得很惊奇，于是我仔细向他发问。老金告诉我，在华商汇智财富管理有限公司做金融产品总监这些年，他一路走过来发现了很多问题，有些工作自身就有问题，做不好不是员工无能，而是工作安排压根就不合理。比如有些工作时间安排就不合理。老金拿自己的工作举例子。金融产品总监写产品需求书，阐述产品功能和操作流程都需要长时间的调研。如果调研时间过短，收集来的数据必然会有偏差，数据模型会偏离实际，在这种基础上开发的产品功能很可能和市场以及用户的需求不匹配。

华商汇智财富管理有限公司金融产品总监告诉你:做不好的工作 ... 第1张图片
　　这种情况下开发出来的产品及其不稳定，根本不敢推向市场。有些工作就像用小火熬汤一样，要讲究火候，急是急不来的。如果你的老板或者领导把这种活安排给你，能推掉就推掉，因为如果你做出了问题要负责的。这种一看就有问题的工作，我们没有必要拿自己的职业前途开玩笑。
　　还有一种情况是工作流程不合理。依然拿开发金融产品举例子。如果一位金融产品总监在没有对竞品作出分析，也没有收集行业相关信息，做出深度分析的前提下，就要求底下的工作人员提交一款金融产品的设计，至少说明这位金融产品总监要不就是缺乏经验，要不就是工作能力有问题，因为他把工作流程完全搞反了。
　　在工作中，我们必须要在上一阶段的工作结果出来之后，才能开启下一段工作，每个行业都有它的自然规律，千万不要搞创新，破坏自然规律。一旦事情搞砸了，有些人品不好的领导还会把锅甩到员工身上。一定要警惕这种情况。

华商汇智财富管理有限公司金融产品总监告诉你:做不好的工作 ... 第2张图片
　　最后一种情况是工作安排不合理。在一家公司常常出现这种情况，能干的人干的活越来越多，能力一般的人越来越闲。对能力强的人来说，这简直就是灾难。因为你把本职工作做完了之后，还要对接别人的工作，而且大家对你的期望越来越高。你把活干完了那是应该的，活没干完，大家都会对你失望。好像你理所当然应该干好。
　　最后你连自我成长的时间都没有。对于这种现象，管理者其实一开始就知道，但是员工没有发牢骚，他就假装不知道，反正只要把活干完就行，谁干的不重要。对此千万不要承担自己工作范围以外的工作，就算想多学点东西，也要讲究循序渐进，不要惯着同事和老板，因为职场上大家真的会得寸进尺。能成为华商汇智财富管理有限公司金融产品总监的人自然有两把刷子，他的话让我醍醐灌顶。我们在职场上要做个明白人，不要出了问题就把责任往自己身上扛，被人PUA了都不知道。


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