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[问答] 资本大事件与美股案例：Justworks

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蓝雪儿 发表于 2022-7-7 13:27:03 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
资本大事件与美股案例：Justworks 第1张图片

“二级市场看一级市场的资本观察者”

大额资本流动（亿元及亿元以上）

资本大事件与美股案例：Justworks 第2张图片

PitchBook与美国风险投资协会的最新报告显示，在流动性过剩和宽松货币政策的推动下，2021年美国风投交易总额达到创纪录的近3300亿美元。风投公司加大了对科技、生物技术、医疗保健和金融科技行业的押注，去年共宣布了17054宗交易，数量也创下历史新高。2021年风投融资交易也创下了历史纪录，融资总额首次突破1000亿美元，达到1283亿美元，较2020年增加了400亿美元；交易数量达730宗。

去年最大规模的融资包括加密货币公司FTX Trading，10月份估值250亿美元，以及人工智能平台Databricks， 8月份估值380亿美元，各融资10亿美元。2021年，风投支持的公司上市或被收购，导致价值7741亿美元的退出，其中近88%是通过公开上市实现的。美国首次公开募股（IPO）市场继续走高。

该报告补充称，由于风险投资公司的现金流仍处于历史高位，且回报率高于所有其他资产类别，预计今年这种疯狂的融资步伐将继续下去。




美股及中概股速览

资本大事件与美股案例：Justworks 第3张图片

上周五，美国商务部公布的数据显示，美国12月零售销售环比下跌1.9%，远逊于市场预期的下跌0.1%，创去年2月以来新低。扣除汽车销售额的12月核心零售销售额下跌2.3%，大幅低于市场预期的增长0.1%。美国通胀数据再度爆表，12月CPI同比涨7%，续创40年新高。美国公布12月份生产物价指数PPI按月上升0.2%，略低过预期升0.4%。

彭博统计数据显示，在本周开始的第四季度财报季中，科技股的盈利增长预计为15%，低于标普500指数的整体增速20%。彭博首席股票策略师Gina Martin Adams表示，预计到今年年底，大型科技公司的收入增幅将低于大盘增长，从而进一步削弱它们对投资者的吸引力。美国科技股或将面临戴维斯双杀


中概股大事件：

知乎据悉计划在香港二次上市 或筹资约3亿美元

微贷网宣布公司ADS将反向分拆，ADS与A类普通股比率调整为1：3


本周案例：Justworks


资本大事件与美股案例：Justworks 第4张图片


基于云的人力资源软件平台Justworks上周更新招股书，计划于美东时间1月13日在纳斯达克挂牌上市，股票代码为JW。本次公布发行区间为29美元到32美元，发行700万股，最高募资2.24亿美元。预计估值22亿美元。上市前Justworks共进行6轮风险投资，机构股东包括BAIn Capital，Spark Capital等。本次公开募股由高盛集团，摩根大通证券和美国银行证券牵头。

Justworks成立于2012年，是一家为中小型企业提供福利，薪资、人力资源和合规支持的基于云的软件平台。对于中小企业而言，尤其是那些员工人数不到100人，总人数超过4000万的美国中小企业，绝大多数HCMTask都是手工或纸质的。这些任务可能需要管理者花费过多的时间，使他们无法专注于经营业务最重要的事情。中小企业也难以留住和吸引人才，再加上监管往往会给中小企业带来不成比例的负担，迫使它们应对复杂的法规遵从性障碍。HCM市场规模庞大，不断增长且高度分散。虽然基于软件的点式解决方案可以简化和集中人力资源工作流程，但这些解决方案仍然需要中小型企业自己管理和集成软件。Justworks通过一体式，高度可扩展的基于云的软件，实现了中小企业人员管理的几乎所有方面的现代化，使一切更加精简和自动化，并减少公司发展过程中出现的人为错误。同时通过共同就业推动规模经济，为客户节省有吸引力的成本，并为他们的员工提供更丰富的福利。

资本大事件与美股案例：Justworks 第5张图片

Justworks运营PEO模式，PEO模型集成了工资单，福利，合规性和风险管理以及人力资源工作流程和其他方面的访问，中小型企业可以通过PEO模型由供应商管理其人力资源职能。在PEO模式中，SMB与PEO提供商建立了合同关系，称为共同雇佣。这使得供应商能够将其客户企业中的许多员工汇总在一个联邦雇主识别号（“EIN”）下，并在合并的基础上提交就业税。PEO模型还涉及管理某些与就业相关的风险和保险风险。它为WSEs提供了更具吸引力的福利和保险计划，这些福利和保险计划的规模与更大的员工群体相当。由于各州和各县之间存在大量不同层次的法规，justwork提供了不断更新并集成到台中的法规遵从性和报告服务。这使客户能够将风险和不合规成本降至最低。例如，2019年11月，在冠状病毒疾病救济法案和家庭第一冠状病毒救济法案（FFCRA）颁布的情况下，justworks帮助客户在CVID-19流行期间识别和获得超过1亿4900万美元的救济。PEO模型帮助企业管理完整的人力资源工作流程，应对日益增加的监管复杂性，并减轻重大的行政负担。

Justworks的PEO平台通过基于云的解决方案实现了HCM功能的现代化。PEO的可扩展的100%云的软件平台，截至2021年11月底，平台支持超过遍布50个州的8000个客户，覆盖14万名员工，其中71%的员工是90后。平台使用者更喜欢简单，透明的自助服务解决方案，这也使平台在保持较高频率的互动的同时保持比较低的使用成本。Justworks为客户提供专业雇主组织和7×24小时的专家答疑。并透明定价，按每位员工使用收费，没有隐藏成本，以确保客户准确了解他们购买的产品。通过降低传统PEO解决方案的定价的复杂性，创造客户信任，客户满意度和忠诚度。截至2021年5月31日，Justworks的5年历史平均NPS为58%（2021年人力资源服务行业NPSO约16%）。一年订阅收入净保留率为117%。在客户获取上，通过结合现有中小企业的内部销售团队和新兴企业的自动自注册渠道，以及通过与保险经纪人和会计师等专业服务提供商合作，新客户增量大于15%。

资本大事件与美股案例：Justworks 第6张图片

在财务上，招股书显示，截至2021年5月31日的财年，Justworks营收为9.83亿美元（其中8.95亿美元来自福利和保险），上年同期的营收为7.42亿美元。同比增长32.4%。同期毛利为1.06亿美元，上年同期的毛利为7710万美元，毛利润同比增长37.6%。净利润同期为1090万美元，上年同期的净亏损为2030万美元。

而截至2021年8月31日的3个月，Justworks营收为2.91亿美元，上年同期的营收为2.07亿美元。毛利为3100万美元，上年同期的毛利为2210万美元；净亏损为510万美元，上年同期的净利润为220万美元。

毛利率稳定在10%左右。



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标签：香港美国人工智能宽松货币政策流动性过剩
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