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[问答] 【澳洲技术移民】递交491/190/189之后就万事大吉了？移民 ...

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9十hou 发表于 2022-8-18 01:59:03 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
不知道大家有没有发现，最近技术移民申请被电调工作经验发生的是越来越频繁了。从今年上半年开始，我们就陆续收到不少客户反馈有接到移民局的电话调查，99%都是针对491/190/189申请里面的工作经验部分。今天给大家总结一下电话调查相关的一些问题。
1. 电话调查发生概率？
很多同学为了求心安会一个劲的问中介，你觉得我被电调 的机率大么？实话实说，电话调查发生概率只有0或者1。以我们的经验，如果你的工作经验已经由职业评估机构认证了，那么发生电调的机率相对较低。
2. 我没有clAIm工作经验加分是不是就不会被电调？
No！
我们就有客户根本没有claim工作经验加分，依然被电话调查。第一次签证官联系时客户以还以为是诈骗电话没理会。后面签证官主动联系我们，解释了虽然签证申请里面没有claim加分，但是根据南澳州担要求，申请人必须有南澳相关工作经验，澳洲内政部有权利复核递交州担保时提供材料的真实性。所以即使没有claim加分，也要小心电话调查。
3. 我被电调了，是不是暗示我的工作经验有问题？
是否决定电调是基于签证官的主观判断。
签证官第一判断是基于网络搜索，如果是知名公司或者公司网站看着比较正规，那么你的工作经历相对比较可信。如果从网络不能获取足够多的信息，那么签证官有理由怀疑公司是不是空壳公司。另外一个参考点就是，该雇主名下是否还有其他申请人也递交了相关签证？如果同时有几个申请人都在该公司工作，那么签证官也会怀疑该公司是否有目的的给留学生“包装”工作经验。
4. 电调会问哪些问题？
首先电调大部分情况下会直接拨打referee留的联系方式，如果referee电话无法接通，可能会拨打公司抬头纸上的座机或者网站上的座机号码。如果接电话的非referee本人，签证官会直接询问接电话的那人关于referee以及申请人的基本信息，所以公司前台也要打好招呼！
电话调查内容基本就是围绕你提供的reference letter，比如入职和离职日期、薪资、每周工作小时、职位、工作职责等等。可能会有一些小陷阱，比如提名职位是marketing specialist，签证官会故意问申请人是不是有同时做一些sales工作。另外，非必要文件能不提供就不提供，我们就有客户多此一举地提供了公司结构图，结果被发现结构图里有信息不一致的地方，本来是真的，结果被怀疑是假的，得不偿失！
如果referee遇上不确定的问题，可以向签证官如实说自己记不清，让签证官稍等或者再约时间电调，千万不要给出模棱两可的答案！
5. 如果电话调查出问题，我的签证是不是铁定就完了？
如果电话调查出问题，签证官不会直接拒签，而是会发一封S57 Natural Justice邮件给你一次机会解释。信里会列举所有有疑问的点，需要你一一解释并提供相关证据证明。
大部分情况下电话调查出问题都是因为太突然，雇主紧张一下子说错了或者说某个材料里的信息有错误。按照现在的审理时间，隔太久了记错或者说错也是情有可原。而且有时候移民局自己也会乌龙，误解了雇主的回答。所以如果收到S57也不等于被判死刑，只要能合理解释并提供有信服力的证据，仍然能扳回一城。


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标签：澳洲留学移民澳洲技术移民万事大吉
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