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[财经] 银行业震荡!平安银行部门迁移引发降薪风暴,42家上市银行薪酬大幅缩水

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秦明月 发表于 2024-7-8 12:16:18 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
近日,平安银行上海部门回迁深圳引发"变相裁员"争议,与此同时,建设银行等多家银行的薪酬调整消息也不断传出。这一系列事件引发了社会对银行业薪酬体系变革的广泛关注。银行业作为金融行业的中坚力量,其薪酬政策的调整不仅影响到数百万从业人员的切身利益,更是整个金融行业发展趋势的晴雨表。
银行业绩承压,薪酬调整势在必行
近年来,银行业面临着前所未有的挑战。传统的存贷利差盈利模式受到冲击,净息差收入持续下降,导致银行整体盈利能力下滑。资深金融监管政策专家周毅钦指出:"银行的传统盈利模式主要依赖于存贷利差,由于净息差收入持续降低,导致银行的整体盈利能力下降。"在这种背景下,银行不得不采取措施控制成本,薪酬调整成为必然选择。数据显示,2023年已有超过一半的42家上市银行年度报酬总额出现下滑,较2022年的19家大幅增加。银行业薪酬调整已经成为一种不可逆转的趋势,这种调整不仅涉及基本工资,还包括各种福利的取消或缩减。
风险防范与管理升级,银行业转型在即
除了业绩压力,银行业的薪酬调整还源于对风险管理的重视和管理效率的提升。平安银行此次将上海部分部门迁回深圳总部,虽然引发了"变相裁员"的争议,但从长远来看,这种集中化管理有利于提高决策效率和风险控制能力。同时,银行业正在推行薪酬递延制度,以避免短期激励导致的冒险行为和不当决策。周毅钦表示:"为防范风险薪酬逐渐递延化,以避免因短期激励导致的冒险行为和不当决策,这在一定程度上也会减少当期收入。"这种做法虽然可能在短期内影响员工收入,但从长远来看,有助于银行业的健康发展和风险防范。
随着银行业转型的深入,薪酬体系的调整将成为常态。银行业需要在保障员工利益和提升经营效率之间寻找平衡点,同时也要破除"金融精英论",建立更加公平合理的薪酬体系。对于银行员工而言,提升自身竞争力、适应行业变革将成为应对薪酬调整的关键。银行业的这场薪酬风暴,无疑将对整个金融行业产生深远影响。


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精彩评论7

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沙发
吕向阳 发表于 2024-7-8 13:46:24 | 只看该作者
 
—群开着宝马,奔驰的人叫穷。
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板凳
黄立会 发表于 2024-7-8 14:02:00 | 只看该作者
 
降低运营成本回报股东[点赞]
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地板
沪王爷 发表于 2024-7-8 14:16:34 | 只看该作者
 
国家应该下狠手,下大招,管制住那些能自己给自己任意“长工薪,发福利”的部门和领导人了!基层不少百姓太穷了,手握大权的人太富了,贫富差别,越拉越大了!
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5#
串糖糖 发表于 2024-7-8 14:36:35 | 只看该作者
 
就算降了,也是毛毛雨
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6#
刘一凡 发表于 2024-7-8 17:13:31 | 只看该作者
 
何必眼红,别人拿多拿少都是命,跟自己的口袋没有半毛钱关系,做好自己最重要,大众不应该有嫌贫仇富的心态
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7#
敬个礼的小巴拉子 发表于 2024-7-8 19:14:23 | 只看该作者
 
最该降薪酬的应该是证监会及国内几天交易所
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8#
老托 发表于 2024-7-8 23:36:23 | 只看该作者
 
高利放不出去了[哭笑]
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