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[财经] 宗馥莉请辞背后的“真相”

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法克大叔 发表于 2024-7-19 21:02:29 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
【文/财圈社&道哥说车 张浅】2月25日，娃哈哈创始人宗庆后逝世，7月18日，接班人宗馥莉就传出请辞的消息。饮用水激战正酣，“宗馥莉时间”却戛然而止，这位二代掌门人的出走难免让人联想到商业大剧中的“逼宫”夺权大战，《财圈社》编辑梳理各方消息，试图拼凑出宗馥莉“请辞”背后的“真相”。
宗馥莉请辞背后的“真相” 第1张图片


与父亲宗庆后理念不同
众所周知，宗庆后是娃哈哈的灵魂人物，宗馥莉曾在接受采访时表示，父亲在公司是神一样的存在，什么事情都要靠他来解决，什么事情都得问他行还是不行。诚然，宗庆后在娃哈哈所有人心中的地位是不可替代的，可古代皇帝尚有托孤大臣，深谋远虑的宗庆后难道就没有在宗馥莉的身边留下一些“托孤老臣”吗？
经研究整理，宗庆后为宗馥莉留下了包括党建、供应链、技术、政企沟通等四个领域的老臣以及其他很早就被派去辅佐宗馥莉的人，以便为娃哈哈的权力交接保驾护航。不过，有着美国留学背景的宗馥莉，此前就曾展示出与父亲截然不同的理念和管理方式。
“我也需要先生存下去，按照我爸说的话，我比较抠门，可能就是大家对整个精细化管理要求的不同，我觉得有些时候，钱应该用在刀刃上，我自己的管理风格跟我父亲是完全不一样的，我希望用团队来想办法，去解决或者是发现问题，我会依赖大家共同努力的一个工作方式，但是我爸就希望按他给的指定去执行，你只要做好执行就行了，所以说我去这家公司上班，他们会非常不适应。”
这种理念的不同具体来看，比如报个方案，他们会期待你告诉他你想要什么方案，但是宗馥莉通常不会告诉他们，只告诉他们自己想要得到什么样的目的，这样的情况，大家适应宗馥莉需要一点过程。
宗馥莉请辞背后的“真相” 第2张图片


宗馥莉希望用职业经理人的理念去做公司管理，不希望公司创始人等于形象代言人，她觉得这样是非常危险的。“我觉得一个公司应该有正常运作的方式，我以后年纪大怎么办，做一些营销推广，还有专业的人才去做这方面，而不是依赖某个时间节点。”宗馥莉认为，一个长青企业应该有一个非常完善的公司治理制度，比如说每个级别的范畴跟职能是什么，遇到什么样的问题，有一套完整的处理的方式，包括对你的管理人，是不是有类似弹劾的制度或者是有反对制度、投票制度，这样才能够确保整个公司永远在正确的道路上走。
“所以为什么上市是一个很好的途径，因为它能够规范你的企业运作。”宗馥莉曾提到，自己比较喜欢像美国那种大公司的一些制度，有董事会、独立董事，有一些人和道路可以确保公司不会去犯太大错误。
在宗馥莉看来，一个创始人或者是企业家应该是一个包容的、有远见的人，他不应该去做具体的事物，而是去做整个公司的一个整体规划，包括未来公司应该往哪些方向去做一些投资，哪些地方去做一些收编，这是一个优秀的企业家应该要做的事情。
除了公司经营理念的不同，宗馥莉在人情世故上也展现出和父亲不同的一面。编辑注意到，在此前的一个电视专访中，宗馥莉曾提到这样一件事：“我有个进口公司，负责外单的销售，曾有员工收到供应商的贿赂，因为这个条款是明确写进合同的，是严禁向员工贿赂的，既然合同里面写了，那我们就应该终止合同，结果那供应商找到我爸，我爸就说，你不做算了，我自己的外经办来做这个业务吧。”
宗馥莉表示，虽然在这件事上，自己没有跟父亲沟通过，但是自己认为父亲这样做是不对的，作为一个员工，首先要做个正直的人，才能把企业化推行下去，这是一个企业应该基本传达的一个信息，这是底线，没有通融。
宗馥莉请辞背后的“真相” 第3张图片


内斗严重or股权纷争？
很长时间以来，由于宗庆后的个人影响力，娃哈哈一直以来被认为是一家私企，甚至是宗氏企业，而事实上公开信息显示，经过改制，到上世纪90年代末，国资背景的杭州上城区投资控股集团有限公司持有娃哈哈集团46%的股份，宗庆后持有29.4%，娃哈哈集团基层工会联合委员会（职工持股会）持有24.6%，这一股权结构延续至今。
值得注意的是，在宗馥莉传出辞职消息后，宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈公开表示：“是件好事”。宗泽后认为，宗馥莉首先要考虑是如何做好事，做慈善，让所有人都认可你。娃哈哈从本质上讲国家是大股东，“国有企业你就是个职业经理人”。
一位娃哈哈经销商负责人称，“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题，我们知道这个事已经一个多月了，现在（谈判）没谈好。”该经销商提到，娃哈哈集团内部近期确实有部分管理人员离开，而受网络流量影响，经销渠道的销量近几个月确有上升。同时，还有经销商透露，“宗馥莉想要推动上市，影响了员工持股和相关利益，股权是主要矛盾。”
宗馥莉请辞背后的“真相” 第4张图片


此外，不久前，网上流传着一位自称娃哈哈前员工举报宏胜集团总裁宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产的举报信。对于该举报信，浙江省国资委相关人士未证实其真伪，并表示即使有，也看不到举报信的内容，让记者询问浙江省国资委的信访室。杭州市国资委相关人士称，不清楚有没有收到该举报信，并表示：“即使收到了也不归我们管，娃哈哈应该归属上城区国资委管。”7月18日，杭州市上城区国资委宣传部门接受采访时表示，关于宗馥莉辞职和举报信，我们目前也正在了解和核实相关情况，如果有确切消息，我们会进一步反馈。
有业内人士表示，宗馥莉还要面临家族内部的矛盾，娃哈哈并不独属于“宗庆后”一支，在国资也一度有意出售所持股份的情况下，家族算账难、分家更难，娃哈哈旗下的地产、保健品、金融等业务，很难分清、算清、厘清，“这不是宗馥莉一人可以搞定的”。
宗庆后的大家长式管理是中国不少企业发展壮大的缩影，但是这些企业也面临同样的难题——二代接班时既要摆脱父辈阴影，还需要平衡“老臣”一派的虎视眈眈，更需要尽快验证新型管理手段的有效性。


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精彩评论6

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沙发
机电设备服务胡志平 发表于 2024-7-19 21:51:23 | 只看该作者
 
这些有钱人💰都花不完可是还是不停想挣钱。
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板凳
霸始 发表于 2024-7-19 22:02:44 | 只看该作者
 
经营管理是一门学问，參考融合中外市场理念经验加以平衡为要。
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地板
曲江水满花千树 发表于 2024-7-19 22:12:13 | 只看该作者
 
不能浪费宗老一生的心血，既然哇哈哈这么多年一直发展到这种程度就有存在的道理，这么大的企业想突然改变管理模式怎么可能，需要一步步的平稳过度才是最可行的，不知道宗馥莉为啥那么急着改变肯定要有难度的，中国不是美国社会，不能全盘照搬美式管理！
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5#
杨中雯 发表于 2024-7-19 22:41:54 | 只看该作者
 
我觉得她提的方案是对的，国企人际关系复杂，效率低下
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6#
六月荷香 发表于 2024-7-19 23:24:05 | 只看该作者
 
靠着大山吃饭的太多[哭笑][哭笑]
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7#
兴隆飞雪 发表于 2024-7-20 01:22:22 | 只看该作者
 
能力一般脾气不小。
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