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[财经] 实习生开豪车、泄露IPO材料,中信建投最新回应:相关负责人已撤职

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处处都是外人 发表于 2024-7-28 07:18:53 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
每经记者:王海慜    每经编辑:何小桃,赵云
7月26日,一条名为“985大一投行实习的一天”的视频在网络流传。视频显示,该名大学生暑假期间在中信建投研学,开着保时捷汽车上班,下班打高尔夫和羽毛球。最受争议的是,该条视频泄露了多个中信建投投行部门的项目客户信息。
实习生开豪车、泄露IPO材料,中信建投最新回应:相关负责人已撤职 第1张图片


实习生开豪车、泄露IPO材料,中信建投最新回应:相关负责人已撤职 第2张图片


7月27日晚,中信建投证券发布声明称,近日,某高校学生王某某在中信建投证券研学期间拍摄视频引发社会关注,公司高度重视,第一时间成立工作组开展调查。
经核实,该学生系华中科技大学大一学生,其父亲为非公职人员,从未在金融监管部门任职。经查,该学生进入公司研学系公司投行某团队负责人违规引入,公司已对该负责人作出撤职处分,并将对投行部门负责人严肃问责。
就视频所涉及的公司客户信息,公司将尽力降低对客户的影响,切实维护客户权益。涉及员工工作笔记等信息,属常规尽职调查记录,经查不存在协助财务造假等情况,公司将随时接受监管部门的监督检查,确保业务行为依法合规。
对于内部管理存在的问题和疏漏,公司将深刻总结、认真反思,扎实整改,并举一反三,进一步完善公司管理制度、内部控制和人员管理。
究竟何为“研学”?
值得注意的是,在该事件中,出现了一个比较生僻的词——“研学”,这与传统意义上的实习有何不同呢?
记者询问了多家券商投行和有关部门人士,得到的反馈都是,之前从未听说过“研学”的说法。
该生为一名大一学生,这也与一般实习生的要求不相符。“‘研学’我们从来没有听说过,我们这边都是实习,一般都是大三以上以及研一的学生来实习的。”某券商内部相关负责人向记者表示。
另外,某头部券商资深保代向记者表示,一般来说投行实习生都有一定的专业要求,通常要求是金融、法律、财会等专业。
上述相关负责人告诉记者,“让一个非金融、法律等专业的学生来投行部门实习,在我们这里不会存在,我们投行要求还是比较高的。”
“要开实习证明的实习对专业有要求,如果所谓研学不需要开证明的话,那就无所谓有什么专业背景了。”一位具有多年投行从业经历的人士向记者指出,“有时候投行团队负责人需要把队伍壮大,让客户看着自己气势可以,尤其有一些帅气的年轻人,这都是拿项目的加分项。这应该不存在什么合规问题。”
行业加强对实习生合规要求管理
网上流传的该学生所拍视频中,有三家客户信息出现,包括“海柔创新项目”“望圆科技项目”和“国能信控项目”,其中今年3月望圆科技已经撤回了IPO申请。
视频显示,该生还去了国能信控项目现场。然而,国能信控、海柔创新目前尚未披露IPO申报信息。
多家券商有关人士向记者反馈,与实习生之间签署保密协议属于常规操作。“我们和实习生每个人都签署了实习协议,里面有保密条款。”上述券商相关负责人表示。
视频在网络上大量传播,在行业内也可谓是一石激起千层浪,引发了从业人员的广泛关注。“我们公司给各部门转发了下这个新闻,私下叮嘱看好实习生吧 。”某券商从业人员告诉记者。
上述券商内部人士则坦言,“我看到主流媒体也开始报道了,话题已经冲上微博热搜。此事件快速发酵,身边一些朋友认为,对(证券)行业声誉的影响可能不亚于‘中金小红书’事件。”
自2022年7月“中金小红书”事件发酵之后,证券行业加强了对正式员工社交账号的管理。而近年来券商行业存在一些非规范渠道引进的实习生(所谓“小黑工”),这类实习生存在的管理漏洞、舆情风险也更加难以管控。
据了解,在上述事件引发舆情风波之后,部分券商进一步加强了对实习生的管理要求。据媒体报道,多家券商已经有所行动。有券商投行人士表示,在该生的视频发酵后,其所在部门要求严格管理实习生接触涉密信息、文件的范围。
“其实我们去年底就在全公司范围内加强了实习生管理,这些同业说的实习生保密教育和安全教育都包括了。昨天下午,我们也又强调了一下。”上述券商内部人士告诉记者。
记者|王海慜
编辑|何小桃 赵云 杜波
校对|赵庆
封面图片来源:视频截图
|每日经济新闻  nbdnews  原创文章|
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精彩评论10

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沙发
乾坤猪 发表于 2024-7-28 07:55:16 | 只看该作者
 
我们隐形富豪多。
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板凳
金年 发表于 2024-7-28 08:03:02 | 只看该作者
 
管理的现在是报则有不报则无
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地板
夜灯梦无 发表于 2024-7-28 08:15:09 | 只看该作者
 
怎么没研学、研学是地方工会组织的,研学一般1个多月左右时间,研学的工资都是工会发放的。单位不管工资,但大多数研学对象是家庭比较困难的才有资格拿到工会的研学名额
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5#
萝卜特先生 发表于 2024-7-28 08:37:05 | 只看该作者
 
在他的心里只是它最普通不过的日常,它的下一代也会这么觉得
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6#
小人儿 发表于 2024-7-28 08:46:17 | 只看该作者
 
*对于内部管理存在的问题和疏漏,公司将深刻总结、认真反思,扎实整改,并举一反三,进一步完善公司管理制度、内部控制和人员管理。“这些话说的多么铿锵有力。
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7#
黎俊刚 发表于 2024-7-28 10:02:23 | 只看该作者
 
优秀
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8#
埃兰德 发表于 2024-7-28 10:07:12 | 只看该作者
 
显摆炫富!为什么开除!开除就能自清了?相反,此地有问题!
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9#
二四 发表于 2024-7-28 10:21:10 | 只看该作者
 
红一,富二,贵三,门望四
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10#
有空来喝茶 发表于 2024-7-28 12:14:46 | 只看该作者
 
非公职人员,国企领导的那些算是公职吗?
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