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[财经] 太平洋寿险：赵永刚兼任董事长，高层人事变动开启？

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熏仙声 发表于 2024-8-21 10:21:53 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
太平洋寿险：赵永刚兼任董事长，高层人事变动开启？ 第1张图片


据悉，中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太保寿险”）宣布太保集团总裁赵永刚将兼任太保寿险董事长。同时，继上月被任命为太保寿险总经理的李劲松也将兼任该公司的党委书记。
赵永刚掌舵
8月19日，据业内人士透露，太保集团旗下子公司太保寿险董事长潘艳红将到龄退休，拟由集团总裁赵永刚兼任，后续将根据规定完成相应的公司治理流程及监管审批程序。
对于潘艳红的离任，事情早在今年七月就已明朗化，而就在太保寿险的总经理变动才不到半年，“掌门人”的空缺就已填补，明显感受到公司对人事“大洗牌”的急切之心。
公开资料显示，潘艳红出生于1969 年 8 月，研究生学历、硕士学位，拥有高级会计师职称、中国注册会计师资格。论其职业生涯，称得上一位土生土长的“老太保人”。潘艳红1994年研究生毕业后就加入了太保集团。她的职业生涯初期主要集中在财务领域，历任中国太平洋保险计划财务部副处长、处长，以及太平洋安泰人寿保险财务部经理等职务。自2007年5月起，潘艳红担任太保寿险财务总监、财务负责人，并于2011年3月晋升为太保寿险副总经理。随后2013年12月，潘艳红调任太保集团副总裁、财务负责人，并于2018年10月升任太保集团常务副总裁、财务负责人。
2019年前后，正值寿险行业进入深度转型期，面临着销售队伍锐减和新业务价值下滑等严峻挑战，潘艳红毅然重返太保寿险，并开始负责公司运营。2019年2月，她兼任太保寿险党委书记，并于同年8月获批兼任太保寿险总经理。2020年5月，她卸任太保集团常务副总裁职务，全身心投入到太保寿险的工作中。2021年6月，她获批担任太保寿险董事长，直至法定到龄退休。
此次集团总裁赵永刚亲自“挂帅”，对太保寿险而言无疑是个皆大欢喜的好消息。而与潘艳红不同的是，赵永刚是从基层历练过来的老干部。公开资料显示，赵永刚出生于1972年11月，持有经济学学士学位，是一位资深的经济师。
自1995年加入太保集团起，他就在中国太保重庆分公司沙坪坝支公司开始了职业生涯，从基层业务员做起，先后在多个部门和分支机构积累了丰富的实践经验。2016年8月至2021年5月期间，赵永刚历任中国太保工会主席、党委组织部部长、党委委员、副总裁等多个重要职务。之后，他调任至海通证券，担任监事会副主席和董事。
2023年12月，他回归中国太保，担任党委副书记，并随后出任总裁一职。提及赵永刚，中国太保内部对其的评价是：一位从基层成长起来的老将，功底扎实；业务全面精通，成绩斐然；深刻理解转型之道，经验丰富；具备跨行业背景，视野广阔。
太平洋寿险：赵永刚兼任董事长，高层人事变动开启？ 第2张图片


图源：公众号公共图库
除“一二把手”齐换，太保寿险的高管团队中多位成员的职位也可能面临调整。据了解，此次人事调整后，包括李劲松在内的职位调整及新加入的高管将达到四成，该调整已经在公司内部进行了公示。
坚定推进“长航行动”
尽管这两年间人事变动频繁，中国太保及其子公司太保寿险始终保持了坚定的战略定力。2021年初启动的“长航行动”旨在深化公司转型，并一直按计划稳步推进。2022年上半年，“长航行动”一期工程全面实施，助力太保寿险度过了艰难时期。随后2023年6月，为期18个月的一期工程路线图顺利完成，紧接着二期工程于7月正式启动。
“长航一期”聚焦于外勤队伍的转型，以“芯”基本法为引领，推动了发展模式和关键机制的深度变革，从阶段性成果来看，转型已初见成效。而“长航二期”则以内部管理转型为核心，通过组织变革作为突破口，构建赋能型总部和经营型机构，转变内勤的工作方式和思维方式，持续提升公司的生产力和效率。
中国太保将坚定不移地推进“长航行动”。资深精算师徐昱琛表示，“长航行动”是太保寿险于2021年启动的一项重大改革计划。即便面对董事长和总经理相继变更的局面，作为行业领军者的太保寿险依然坚定地推进着这一计划。太保寿险明确表示，无论高层人事如何变动，都将持续贯彻执行原有的转型策略。
阶段性来看，“长航行动”战略初见成效。具体来看，2023年新业务价值109.62亿元，同比增长19.1%；2024年第一季度，太保寿险实现新业务价值51.91亿元，同比增长30.7%。
赵永刚指出，2024年是中国太保实现“十四五”规划目标的关键时期，为了推进高质量发展，他总结了三大核心方向：坚守保险本质，专注主营业务；抓住战略契机，强化创新驱动；优化治理体系，提高管理效能。赵永刚强调，这一年将是集团“十四五”规划实施的重要攻坚阶段，将致力于深耕主业、精进专业，坚定不移地走一条具有太保特色的高质量发展道路。
坐稳“寿险探花”之位
一直以来，国寿寿险、平安人寿、太保寿险凭借其行业的深耕与先天优势，稳踞“寿险老三家”之位。其中，国寿和平安每年稳坐“状元”和“榜眼”的位置，太保寿险则牢牢占据着“探花”的席位。
回顾2023年数据，太保寿险实现了2528.17亿元的保费收入，同比增长3.2%，虽位列寿险第三位，但泰康人寿的保费收入达到了2032亿元，相比之下，两者相差不远，太保寿险的“探花”之位有所动摇。
根据2024年上半年数据，太保寿险于2024年1月1日至2024年6月30日期间，累计实现原保险保费收入1531.59亿元，同比下降1.2%。但对比其他寿险公司，排名前三的仍是中国人寿、平安人寿与太保寿险。可见，太保寿险稳居前三甲之列。
但值得注意的是，2024年第一季度偿付能力报告显示，太保寿险总投资收益率和综合投资收益率分别为0.47%、1.69%，均未达到行业平均水平。
太平洋寿险：赵永刚兼任董事长，高层人事变动开启？ 第3张图片


图源：太保寿险官网
总而言之，对于一家老牌寿险公司而言，在“内外交困”的环境下，面临的挑战远超预期。随着“赵李配”就位，能否带领公司重振雄风，成为其当前亟待解答的重大考验。


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