(Elop和中国移动董事长会见,巴塞罗那2012)
约玛写到“我喜爱史蒂芬.埃洛普在谈论自身经历,那种芬兰式的直率,他的身上没有华而不实的成分。他不仅热情充沛而且能力很强,同时他的额外功课也做的相当好。”约玛的书是2018年1月出版的,而书本的内容写到2010年ELOP上任戛然而止,后面发生的一字不提,这非常出乎我的意料。如果“天才缔造商业帝国”是一个真理,那么约玛和董事会选择ELOP是不是一个wrong decision呢?或许,芬兰作为小国家多少有崇拜美利坚的倾向,书中提到,另外五名总裁候选人全部来自美国公司。
记得初上任,ELOP就来了中国和全体员工见面,他看来确实平易近人,说了很多个人经历,还提到收养了一个中国女孩,一下子把中国员工的距离拉得很近。来中国也比前任康培凯更多,拜访运营商,拜访政府,PR的功课做得相当可以,这一切似乎为以后的诺记卖身微软做了极好的铺垫。
再看微软,2014年任命的纳德拉在微软帝国陷入增长停滞时接盘,在内部士气一片低沉时给员工注入了新鲜的文化动力,在公司方向迷茫时“重新找到了微软的灵魂”,并锚定战略。可以说,他在短时间内实现了make Microsoft great agAIn,重回市值巅峰。
更有戏剧性的情节,纳德拉上任后很快将诺基亚“这个没有前途的鸡肋业务”卖出!自纳德拉2014年上任以来,微软的市值翻番。2019年6月,微软的市值突破一万亿美元,创历史新高,并且超过亚马逊和苹果,再度成为目前全世界市值最高的公司,领先后两位逾1000亿美元。无独有偶的情节,2014年微软物色CEO候选人名单中也有时任诺基亚总裁的ELOP。