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[职场] 各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人

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hawck 发表于 2019-10-5 00:26:53 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
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我的同行小黎，是一名二十八岁的中年少女。

今年的十一黄金周，是她组建自己小家庭之后的第一个长假，她非常重视，跟老公两个人提前两个月就在制定出游线路。

机票是提前三个月抢的特价，日子都选好了，九月末出行，十月四号结束行程。

小黎在她现在的公司已经工作了六年，平时非常努力，也很少请假，加班也不调休，就为了今年十一能够享受一个完美的二人世界。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第1张图片

然鹅，在临近出行的前一周，她去找领导批假，领导先是看了一眼她提交的纸质申请单，半晌才说：

“我知道了，你先回去忙，我等会给你回复。”

小黎坐在工位上等啊等，临近下班时，领导的信息姗姗来迟：

“小黎你这个请假我看了一下啊，时间有点太长，你手上业务还是蛮多的，你缺席这么久，有点不方便啊。”

小黎的心凉了半截：

“那领导是什么意思，不准我的假吗？”

“也不是啦，要不你别从九月底开始请假了，我们就按法定的来，十月一号开始休，节后你可以多休几天嘛。”

小黎回复：

“可是我票，酒店，什么都已经订好了，这次出行对我很重要。”

领导过了许久，回复了一句：

“你可以去，但公司有事还是会找你的。”
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第2张图片

于是小黎还是按原定计划出行。

出行的第一天，小夫妻两人还在国内自驾游。

上午十点多，她团队的同事电话就一个接一个，问这问那。

一开始小黎还正常接电话，但到下午，她看了一眼通话记录，不到四个小时时间，已经接了十多通电话了……

她觉得心里，又悲凉，又愤怒。

“我就那么不值得拥有一个安静的假期吗？”

这是她假期第一天就被骚扰几个小时之后，唯一的想法。

在服务区她大哭了一场，她老公劝了她很久。

然后，下午当领导打电话过来问各种工作上的事，小黎很平静地跟领导提辞职了。

“而且是今天，现在，此时此刻。我辞职了。所以不要打电话给我。你打了我也不会接。”
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第3张图片

小黎后来发了一条朋友圈：

“工作六年来一直战战兢兢，遇到多大委屈，屁也不敢放一个。

今天真他喵的爽死，这个假期绝对是我工作以来最痛快的假期！我TM玩儿爆！”

作为朋友，我虽然没法完全赞成她这个多少有些冲动的做法，但我觉得完全可以理解她。

十一长假，对于现代职场人来说，真的很重要，神圣而不可侵犯，碰一下都要跟你急的那种！
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第4张图片

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前段时间有个小新闻，也颇是令人心酸。

某租车公司的员工整理客户资料时，无意中发现，有些车子租出去之后，行驶历程特别短，就几公里的样子。

要知道租车可是按时间收费的，正常来说客户肯定希望在短时间内多使用这辆车，才算物有所值嘛。

可是为什么有些车好像根本没有开过的样子呢？

后来跟客户几经询问之后，才知道了这样一个真相：

很多客户，把车子租来之后，就是为了在里面休息、睡觉。

要么在公司的车库，午休时分有个清净的空间；

要么就是周末，随便开到某个地方——只要不是家里就好——然后躲在车里睡觉。

看来，现代职场人的“休假”，真是无处安放啊。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第5张图片

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大家有没有想过，一年大大小小假期这么多，为什么大多数职场人，唯独对十一长假如此期待，如此重视呢？

结合周围人还有自己的案例，我觉得有如下几个原因：

首先，其他的假期，要么太短，要么太烦。

比如清明端午什么的，大多只有三天，还要调休，所以很多公司干脆就不放假了，只在节日当天放一天，这算什么休假啊。

那么，春节呢？

春节？呵呵。

你去问问周围的同龄人，哪个喜欢过春节？

一到春节，亲戚聚一块儿，看着家里的年轻人，没结婚的被催婚，没生娃的被催生……

每个人都要跟完全合不来的亲戚们假惺惺坐在一起举杯同祝，祝个头啊祝，真恨不得春节加班啊，又能拿三倍工资，又能光明正大躲个清净。

所以啊，十一长假真的是当代职场人唯一的心灵归宿，也是一年中唯一属于自己的清净自留地了。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第6张图片

-4-

成年人的崩溃，往往是安安静静，默不作声。

离职也讲究一个不伤和气好聚好散，白天上班受委屈了，也最多就是在地下车库里自我修复。

职场人，大概是世界上最顽强的动物了。

工作这些年，有一句话我听着是最反感的，就是：

“要拿出双倍的精神去工作，去奋斗，否则你就会被淘汰。”

如果说是刚进入职场的新人，或者到了年底要冲个业绩什么的，这句话偶尔拿来打个鸡血倒是无可厚非；

可是对于一个有多年工作经验，工作也进入稳定上升期的职场人这样灌输，总让人觉得很是别扭。

试想，正常人的精力都是有限的，你就算能拿出双倍的精神和劲头，也最多几天而已，这样的工作方式是难以持续的。

人是要有上进之心，但也要尊重客观现实啊。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第7张图片

秋山利辉在《匠人精神》这本书里说：

“人是一种奇怪的动物，努力过头了就会走向反面，之后就会变得极度懒惰，拉也拉不动。”

不懂得休息的人，是没办法好好工作的。

不止一位资深的健康管理师都这么说：

如果你做不到好好睡觉，那你可能永远都没办法建立健康的生物钟。

可以说，职场上一切良好的习惯，都跟你【会不会好好休息】这一点有关。

而像十一这样的大长假，则是在这个全民焦虑的年代，唯一一个能给自己的心灵放个假的空间了。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第8张图片

-5-

这段时间，程序员圈子里有个讨论热度很高的事件，就是国外某知名社交软件公司的一名华人员工跳楼事件。

现在具体原因还没完全公开，有些知情人透露：

这名华人程序员，疑似是工作上遭遇了非常大的挫折。

关于这件事，某乎上有个高赞回答，被赞了很多天。

答主有句话最为戳心：

你要知道，在这个环境中，并不是只有你在吃便便，大家都在吃，只是味道不同而已。

你地位低点儿，可能没什么添加剂，最是难以下咽；

你领导地位高点儿，可能是巧克力味儿的，你领导的领导，可能是蜂蜜味儿的……

但说真的，难道你真觉得蜂蜜味儿的就好过你原味儿的吗？

大家其实都有难处，都很无奈，都很憋屈啊。

大家只要还在这个圈子里，就避免不了吃。

这个回答，我朋友圈里很多高管朋友都在转，而且转的都是这句话。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第9张图片

看了这段，我也是哑然：

这话说的是有点熏人，但也很中肯啊。

不要觉得天底下受委屈的只有自己，其实大家都一样。

公司上班，大家都是螺丝钉。无非你是小螺丝钉，领导是大螺丝钉。难道区别很大吗？

职场上的团队内部，理解和尊重都是相互的，无论是向上还是向下的人际关系管理，这二者都是第一位要考虑的事情。

至于自己的生活，我觉得做好自己最重要，尽量别去做无谓的比较，比较太多，只是给自己添心事找不自在而已。

所以，这篇文还是用那句经典的话来结尾吧：

成年人的世界，没有容易的事情。

除了——脱发。
各位boss，请不要随便打扰一个正在放假的职场人 第10张图片
-end-




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标签：二人世界一个完美第一个黄金周两个月
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沙发
SSN 发表于 2019-10-5 00:27:21 | 只看该作者
 
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板凳
树脂瓦 发表于 2019-10-5 00:27:38 | 只看该作者
 
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