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[问答] 社保退休工资是怎样算出来的呢?

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☆晓东☆ 发表于 2020-8-11 11:58:15 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
社保退休工资是怎样算出来的呢?


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普罗旺斯 发表于 2020-8-11 11:58:53 | 只看该作者
 
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楼主您好,社保退休工资是怎样计算出来的呢?社保的退休工资,是根据你的养老保险的累计缴费年限,还有你们当地的社会平均工资,再加上你本人若干年以来的平均缴费指数,这样三个重要的条件,来确定你个人基础养老金部分,这是其中一部分。
那么另外一部分是个人账户养老金,个人账户养老金是根据个人账户当中的余额,还有就是你本人的一个退休年龄来确定计发月数,那么拿本人账户当中的余额除以自身的计发月数,能够最终确定出自己的个人账户养老金,最终个人基础养老金加上个人账户养老金就是自己总的养老金。
当然还有一部分特殊群体,就是说他在1992年之前曾经有过工作年限,那么如果自身在1992年之前有工作年限,对于自己来讲,那么还有一部分养老金的待遇,就是这个所谓的过渡性养老金待遇,过渡性养老金待遇是根据自己视同缴费年限的长短来决定的,视同缴费年限越长的个人那么过渡性养老金也越高,那么最终累加到总的养老金当中去,往往拥有视同缴费年限的个人获得养老金的待遇是比较高的。
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板凳
一晃17年 发表于 2020-8-11 11:59:39 | 只看该作者
 
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,社保的退休工资是怎样计算出来的呢?社保当中的退休工资是需要一些必备的条件才可以计算,那么我们退休金的待遇大致是分为两个方向的计算,第1个方面的计算主要是个人基础养老金的方式,第2个计算方面主要是个人账户养老金的计算方式。
那么我们先来说说第1个方面的计算,个人基础养老金主要是根据累计缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资这三个主要条件来计算的。那么具体的计算公式是上一年度的社会平均工资乘以(1+平均缴费指数)/2✘缴费年限再乘以1%最终就得出个人基础养老金的部分,这里需要指出的是个人基础养老金几乎占比个人养老金总额的70%左右。
那么另外一个部分是个人账户养老金,个人账户养老金是根据个人账户当中的余额,除以继发月数,不同的退休年龄,对应不同的计发月数,60岁的计发月数是139个月,55岁的计发月数是170个月,50岁的计发月初是195个月,所以说退休年龄越大相对应的计发月数越小,所以所获得个人账户养老金的待遇也就越多。
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地板
金花花太太 发表于 2020-8-11 11:59:46 | 只看该作者
 
随着国家法律日益完善,先都强制企业为员工购买五险,其中被大家熟知的就是社保。我们都知道,到达退休后会依据社保的年限发放养老金,但是这养老金发放金额是怎么算出来的呢?别着急,本期华律网的小编就为大家简单介绍交社保退休后怎么计算退休工资的相关知识,接下来让我们一起来了解一下吧。
一、个人缴纳社会保险后,退休工资怎么计算?
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
二、相关法律
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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5#
lkc159951pj 发表于 2020-8-11 12:00:14 | 只看该作者
 
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家规定执行。计算公式为:
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
二、1995年9月30日以前参加工作、,缴费年限累计满15年的参保人员,在按上述办法发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
过渡性养老金月标准为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和计发系数的连乘积,计发系数为1.1%。计算公式为:
过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。


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6#
zjjnice 发表于 2020-8-11 12:01:03 | 只看该作者
 
基本养老金=基础养老金+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额/计发月数。(参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,安月计发基本养老金。)
社保退休工资计算公式:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工平均月工资+本人指数化月平均缴费工资)/2✘个人累计缴费年限✘1%。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资✘本人平均缴费工资指数。
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7#
imzoc 发表于 2020-8-11 12:01:59 | 只看该作者
 
计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。你又交了多少年


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8#
Maik仓木麻衣 发表于 2020-8-11 12:02:41 | 只看该作者
 
社保退休工资=退休前上一年当地月平均工资*20%+个人账户本息和/120。但各地的政策不同,计算方法可能存在差异,主要受当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等因素的影响,所以具体社保退休工资,建议你咨询下当地的社保中心。

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9#
战犯 发表于 2020-8-11 12:02:56 | 只看该作者
 
退休工资主要由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金、过度养老金
基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1%
三者相加即为退休金总和。
供职单位性质不同,相应规定也不尽相同。具体区别如下:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例
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10#
寺内传人 发表于 2020-8-11 12:03:09 | 只看该作者
 
首先要弄清平均缴费率,对于常人永远是个迷,缴费指数心知肚明,缴费年限能计算到月,个人帐户能计算到元,社平工资绝对公开,可缴费平均率,就算业内人士也一脸懵逼,因为社保一开始并未同社平工资同步,很多年以个人工资或企平工资为缴费基数的。
说到计算也很容易,当年社平×缴费率×缴费年限+个人帐户的余额÷139(60周岁)。
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