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[科技] 多省市全面推进使用电子劳动合同,君子签为HR智慧管理赋能

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狂笑的刺客44 发表于 2020-12-16 12:54:08 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
多省市全面推进使用电子劳动合同,君子签为HR智慧管理赋能 第1张图片


今年以来,电子劳动合同相关政策密集释放,特别是3月10日,人社部官方发文对电子劳动合同表示认可后,电子劳动合同得到了全面普及和应用。11月,继北京在全国率先推进实施电子劳动合同后,云南省昆明市、辽宁省沈阳市相继在全市推进使用电子劳动合同,电子劳动合同在全国各大省市普及和应用加速推进。
多省市全面推进使用电子劳动合同


11月2日,北京市人力资源和社会保障局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》。《意见》共七条实施意见,其中明确指出了电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力,同时还对电子劳动合同的适用范围、订立、具体实行措施以及应用场景等作出了明确规定。

据悉,此举标志着继1986年10月《国营企业实行劳动合同制暂行规定》之后,延续30多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代,在劳动合同制度建设方面具有里程碑意义,是重要的制度创新,将在全国起到示范引领作用。

11月11日,据云南省政府官网消息,云南省昆明市官渡区电子劳动合同服务平台正式上线,并与就业失业登记、养老、工伤、失业等网上大厅业务办理实现了无缝对接目标,标志着云南劳动合同信息进入“无纸化”传输轨道,在全国率先开启了云南省电子劳动合同管理“全程网办”全新工作模式。

11月18日,沈阳市人社局发布《关于推广使用电子劳动合同的实施意见》(简称“《意见》”),明确提出:为深入推进沈阳振兴发展,打造市场化法治化营商环境,丰富人社部“互联网+人社”2020行动计划应用场景,在全市推广应用“电子劳动合同”,形成“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式。

《意见》的发布既明确肯定了电子劳动合同的法律效力,关于电子劳动合同的订立、执行、应用和管理方面也做出了详细规定,对全市推进执行具有重要指导意义。
电子劳动合同全面普及加速,君子签赋能HR实现智慧管理


2020年3月,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》,函中明确指出:“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。”人社部对电子劳动合同的官方认可,由此推动了电子劳动合同的全面普及。

加之受新冠疫情的影响,企业信息化、数字化建设进程加快。电子劳动合同作为纸质合同的有效替代形式,得益于签署便捷、管理高效的优势和国家政策的支持,已经在各行各业得到广泛应用。不少企业都已经开始使用电子劳动合同来简化业务流程,降低经营成本,提高管理效率,逐步成为众多企业进行数字化建设的“标配。

据了解,目前在人力资源场景中采用电子合同已成为腾讯、百度、阿里、京东、万达、携程、搜、富士康、海底捞等众多大型集团企业优化人力资源结构及配置,实现降本提效的最佳选择。

君子签作为易保全旗下国内专业的区块链电子签约平台,提供可信实名认证、可靠电子签名、印章管控、区块链存证保全、法律支持等全线上电子劳动合同签约服务,覆盖人力招聘、入职、在职、离职、劳动关系管理等全业务流程,实现了电子劳动合同签署、存证、在线公证、争议纠纷在线处置等环节的全流程线上处理。目前已广泛应用于用人单位内部、劳务派遣服务平台、人力资源服务平台等应用场景,帮助华宇集团、万国国际、迪亚斯、德勤丞通等众多企业实现了降本提效,数字化转型升级。

以国内一站式出国平台——万国国际为例,万国国际作为全国劳务外派行业的领军企业,公司成立17年来,拥有全世界37个国家3700多个优质海外工作岗位,成功向境外输送10余万名务工人员。

丰富的境外就业派遣优势使万国国际合作公司遍布国内外,随着境外劳务派遣业务量的日益增加,传统的纸质签约方式已经无法满足万国国际的发展需求。

通过引入君子签区块链电子合同,在个人出国劳务协议签署场景中引入区块链电子合同,实现出国劳务协议智能签署和管理,助力上万劳务外派人员快速就业,转而实现数字化境外就业派遣。


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