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[问答] 如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ...

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easymcse 发表于 2022-3-3 11:35:47 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
公告出来啦！！这次江苏普通选调考试依然同江苏省公务员考试同时进行，题目一样、评价标准一样，选调生同一考场进行。

如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ... 第1张图片
应届生的机会来喽！！接下来重点来解读公告啦～
一、选调对象及数量
面向部分“双一流”建设高校和省内普通高校，选调全日制大学本科及以上学历2022年应届优秀毕业生500名（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境、公共卫生等大类紧缺专业人才。职位选调数量男女保持平衡。
关于选调学校

如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ... 第2张图片

如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ... 第3张图片
选调职位简介:

如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ... 第4张图片
二、选调条件
1.中共党员（含中共预备党员，截至2021年11月8日）。
2. 应届大学本科生，在选调范围高校就读期间获得过院系级以上奖励，大学学习成绩应在班级排名前50%，并担任过相应层次职务，其中：类别I高校学生担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（党团组织）职务；类别II高校学生担任过班长及以上职务，含班级（党团组织）班长（书记），院系学生会（党团组织）中层正职、校学生会（党团组织）中层副职及以上职务。
3.应届研究生，在选调范围高校就读期间（含本科阶段）获得过院系级以上奖励，学业优良，并担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（研究生会、党团组织）职务。获奖、任职时间截至考察之日，任职时间1学年以上。
4. 大学本科生一般为1997年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1994年7月1日以后出生，博士研究生一般为1991年7月1日以后出生。
三、工作步骤
发布公告- 个人申请-学校推荐-网上报名(2021年11月2日至11月8日)-参加笔试-资格复审-进行面试-人选公示- 组织考察-确定拟录用人选-组织体检- 确定录用-办理录用派遣手续-分配去向-依法登记。
四、重点说说如何备考:
总分为200分，行测申论两张卷子，考江苏省公务员A类卷。行测135题，答题时间120分钟，满分100分；申论4题，答题时间150分钟，满分100分。
关于笔试:

如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ... 第5张图片
就按照公务员招考行测模块备考来准备就完事儿～具体看这里～
关于面试:
通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩，按照3:1的原则确定面试人选。
面试同江苏省公务员面试同时进行，一般是第2天，题目一样、评价标准一样，选调生同一考场进行。去年除扬州、苏州、镇江为20分钟的形式，其余为10+15分钟的面试形式；考官7位，备考室有纸笔，面试室没有。看不到计时器，但是有五分钟提醒。另外江苏省考面试有其特殊性比如考场题目长，但是题目长，也不一定就难，笔试考完后，可以来点面试真题练一练～

如何看待江苏省2022年应届优秀大学毕业生选调工作公告 ... 第6张图片
关于考察:
面试后，根据职位类别，经百分制折算后，按照笔试和面试成绩1:1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察阶段占比33%，大体分为任职、奖励、谈话三部分的得分，成绩也是重要参考。考察环节分量非常重，差距远比笔面试环节来得大。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。
综合成绩=笔试分数÷6+面试分数÷3+考察分数÷3）。
五、未来发展
选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般安排到乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村（社区）工作时间不少于2年。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。根据一起公考学员反馈，普通选调发展前景还是不错的，各级遴选有针对选调生的专门岗位，还有专门对选调生的内部遴选。发展的机会和上限比普通公务员好一些。
可以对比下江苏名校优选，做个比较～

总的来说，就选调生而言，名校优生选调相比省内普通选调优先分配单位，一般为市直属单位或者一些比较好的区直属单位，例如办公厅(室)、组织部。所以如果报不了名校选调生，利用好身份优势报考普通选调也不错。过两天就要报名了，小伙伴儿加油！！


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标签：面试2022年大学毕业生普通高校评价标准
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