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[问答] 事业单位2024年退休和2025年退休,养老金哪个高?

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婆桫椤 发表于 2022-6-30 13:32:24 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
同一个人在事业单位工作,2024年退休和2025年退休,养老金哪个高


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莫愁67 发表于 2022-6-30 13:32:49 | 只看该作者
 
2025年是我们“十四五”规划的“收官之年”,按照我们的十四五规划工作的推进,届时我国的各种社会保障制度将会进一步完善。1965年前后出生的老人,很多人即将在2025年退休。在这一年退休,会比现在退休的老人有哪些好处呢?请仔细梳理和分析,至少在这六个方面值得关注,养老金更高、保障更好。具体有哪些呢?请大家仔细看。
第一,社平工资更高,养老金更高。

社平工资一直是我们影响养老金的关键因素。养老金计算公式中有社平工资作为计发因素,养老金增长的时候也会重点考虑社平工资的影响。
我国的一直以来坚持走和平发展之路, GDP稳定增长,人们的收入水平不断提高。到2025年,预计我们的社会平均工资至少还能增长20%以上,届时退休老人养老金计算时,计算出来的养老金肯定会更高。
第二,延迟退休年龄全面实施,但是2025年会影响轻微。

按照人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划,我们将按照小步调整、弹性实施、强化激励、分类推进的原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。但是不管怎样2025年是十四五的最后一年,有关延迟退休年龄政策肯定会出台并落实了。
实际上2022年3月份,江苏省已经率先实施了推迟退休政策。允许人们在企业同意的情况下,继续工作、推迟退休。这正是“弹性实施”的一项做法。这样的做法更有人情味儿,照顾到了不同人群对于退休年龄的不同需求,没有任何社会阻力。


 第1张图片

或许强制延迟退休政策在随后会出台,但是2025年退休受到的影响也会极其轻微。一般人也就延长一个月或者一年左右,如果说2026年全面实施强制延迟退休,2025年退休的老人可能就更幸运了。如果遇上延迟退休,那么缴费年限会更长一些,养老金也会更高。
第三,病残津贴政策出台,失去劳动能力即可享受到津贴保障。

很多人可能没听说过病残津贴。实际上这是一种当人们失去劳动能力以后,又没有达到法定退休年龄时,给予的一种保障。在《社会保险法》中早已经提及,但是并没有全面落实。目前,广东、宁夏的一些地区设定了地方性政策,十四五规划明确要全面出台。


 第2张图片

制定病残津贴政策以后,人们参保的积极性将会大幅提升,毕竟这是一种预防万一的保障。
第四,养老保险全国统筹全面实现,退休办理、养老金发放将会更加方便。

今年是我国的养老保险全国统筹启动之年,2025年企业职工基本养老保险会全面实现全国统筹。届时基金统一收支管理,信息系统全面统一,经办服务全面统一。
老人们在办理异地退休的时候,很多信息都可以跨省查询,将会更加方便。退休养老金,将全面发放到社保卡中。领取养老金的资格认证,也会更加方便。养老金发放有全国社保基金给予保障,会更加准时。
第五,机关事业单位养老金过渡期结束,养老保险制度实现基本统一。

2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革,当时国家为了实现新办法和老办法计算公式的平稳过渡,制定了10年过渡期的办法。
过渡期内退休,都是有养老金老办法予以保底。但是大多数情况下新办法养老金更高。2024年以后退休,才能够在新办法养老金更高的情况下,领取到新办法100%的养老金。


 第3张图片

2025年退休一切都全部使用新办法计算,不再有保底待遇。
第六,个人养老金制度来临,养老保险体系更加完善。

去年金融街年会的时候,人社部有关官员就已经明确个人养老金制度正在加紧制定中,将会采取个人账户制度,更好的完善个人储蓄养老制度的发展。国家还会配套个人所得税税收优惠的方式,鼓励引导大家参加个人养老金。
如果这两年就实施的话,2025年退休的老人也会有一笔额外的养老金可以领取了,而且这种养老金还会更加灵活。
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