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[职场] 公务员面试会怎么考？

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祥云 发表于 2022-8-2 09:07:47 | 只看该作者 打印 上一主题 下一主题
 
公务员或事业编考试进入面试，那就先恭喜一波，非常不容易，能进入面试的已经市精英了，接下来的面试就是强者之了。今天就跟大家聊聊面试会如何考。
公务员面试会怎么考？ 第1张图片

面试的形式主要有三种，一种是结构化、一种是结构化小组、还有一种是无领导小组。
结构化形式是单人作答的形式，一般在省考中用的比较多。有的地区是15分钟包干制，即15分钟内作答三道题，备考和作答均在考场进行，时间均算在15分钟内。这还是比较考验考生的临场应变能力和语言表达能力，对考生的心理素质要求较高，考生要合理分配时间，既不能作答超时，也要能够将主要内容作答完毕，一般时间安排是7分钟准备，8分钟作答，总时间尽量控制在13-14分钟。还有的地区是采用场外10分钟备考，场内15分钟作答的形式，答题数量是四道题，这种形式考察的内容又多一点，难度又大一点，当然也更加能够体现考生的知识储备水平，给了考生更大的表达空间，也更能够拉开差距。
公务员面试会怎么考？ 第2张图片

结构化小组是三人为一组、轮流作答的形式，一般是15分钟准备，每人轮流三分钟作答，按照抽签顺序，第一题A\B\C，第二题B\C\A，第三题C\A\B，还有一个重大区别就是轮流作答完毕后考生还要互评和回应，时间分别是每人2分钟，顺序是A分别点评B和C（每人点评2分钟，点评结束后B和C分别回应，时间也是分别2分钟）——B分别点评C和A（每人点评2分钟，点评结束后C和A分别回应，时间也是分别2分钟）——C分别点评A和B（每人点评2分钟，点评结束后A和B分别回应，时间也是分别2分钟），这里还要注意点评和回应的顺序是固定的，不能出错，出错是要扣分的，时间也不能超时，超时也是要扣分的。2022年的公务员国考还出现了5分钟准备、每题3分钟作答、2分钟点评回应，以及15分钟准备、每题2分钟作答、1分钟点评回应的形式，但是只是初步变革的方式，今后会不会大规模施行还不确定。
公务员面试会怎么考？ 第3张图片

结构化小组的形式在国考中比较常见，国税、海关经常会用，在部分省考中也会采用。这种形式不仅考察考生的语言表达能力，更凸显考生的临场发挥的能力，尤其是在点评和回应环节，要能够针对对手的优点进行肯定、最重要的是要能够发现对手的不足之处，予以礼貌指出。与此同时还要能够针对对手点评的问题，迅速做出回应，完善自身答案。在机构化小组的考场上，三个考生不仅是竞争对手还是合作伙伴，要能够相互促进，相互配合，不管是作答环节还是点评回应环节，高质量的点评回应能够给考官较好的印象，这样整体的分数才会高，所以在这个过程中更加能够让考官看出一个考生的综合素质。
无领导小组的面试形式不是很常用，部分省考会采用无领导小组形式。主要是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试考察，一般8-12个考生组成一个讨论小组，在不指定领导者的情况下，在规定的时间内通过小组讨论的方式，对考题形成一致答案，再推选出一人进行总结陈词，全程考官会对每个人的发言和表现进行观察和打分，通过考生在给定情境下的综合表现来判断考生是否符合岗位需要。
公务员面试会怎么考？ 第4张图片

不管是结构化小组还是无领导小组其实归根结底还是结构化的升级形式，只不过考察的内容要更多、更加丰富，希望以上介绍能够帮助考生了解每种面试形式的特点，针对性备考。
大家有什么关于公考的问题欢迎评论区留言，我们一起讨论。


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标签：面试公务员结构化事业编有三种
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